Une solution développée pour les Services de Prévention et de Santé au Travail, les employeurs et les salariés.
Fondée sur la technologie, le design et l’humain, ce sont aujourd’hui plus de 7,6 millions de salariés qui sont suivis par notre plateforme.
Tu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le monde ?
Née en 2016, padoa c’est 270 collaborateurs passionnés autour d’un logiciel et une offre de services conçus pour moderniser les services de santé au travail. Sur notre logiciel SaaS, nous gérons les dossiers médicaux de 7,6 millions de salariés en France.Après une levée de fonds de 80M€ en 2022, nous poursuivons notre mission avec encore plus d’ambition :
Faire du monde du travail un univers de prévention afin d’améliorer la santé de millions de personnes !
Pour y parvenir, nous renforçons nos équipes avec des talents spécialisés dans la tech, la data, le produit, le design, le business ou encore la stratégie.
Tu rejoindras le pôle Gestion Financière au sein de l'équipe Data, composée de 7 développeurs.Cette équipe travaille sur notre moteur de facturation à destination des services de prévention et de santé au travail. Sa mission consiste à concevoir, développer, faire évoluer et maintenir les outils et processus garantissant la bonne santé financière des SPST, notamment sur les volets de facturation, d'encaissement et de recouvrement des adhérents des services de santé au travail clients de Padoa.
Tu interviendraissur un périmètre stratégique au croisement de la data engineering, de l’ ingénierie logicielle et de l’ architecture produit. Tes missions au quotidien :
* Développer et faire évoluer des APIs (python / SQL), utilisées dans les processus clés de l’entreprise.
* Concevoir, développer et maintenir les pipelines de données (ETL) qui alimentent le moteur de facturation et d’autres composants clés.
* Faire évoluer le moteur de facturation, au cœur de la stratégie de l’entreprise, en étroite collaboration avec les équipes métier et produit.
* Participer activement aux revues de code pour garantir un haut niveau de qualité logicielle.
* Accompagner les profils plus juniors, partager les bonnes pratiques et contribuer à la montée en compétences de l’équipe.
* Veiller à maintenir une Developer Experience optimale : qualité du code, lisibilité, outillage, documentation, tests, performance.
Qualifications clés
* Diplômé d’une grande école d’ingénieur ou d’informatique (ex. Polytechnique, centrale, mines, ponts, ENSTA, Telecom, ENSIMAG, ENSAE etc.) / d’un master scientifique (de préférence en informatique) d’excellent niveau
* Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire
* Une expertise solide sur Python,SQL et Git
* Une capacité à concevoir, documenter et maintenir des APIs web robustes
* Des connaissances en architecture des entrepôts de données
* Un intérêt pour comprendre les enjeux et processus métier des services de santé au travail
* De très bonnes compétences interpersonnelles : tu sais adapter ton discours à différents profils, dont des profils non-techniques
* Des connaissances en Kubernetes sont un plus
Notre souhait chez padoa est de se projeter sur le long terme avec nos collaborateurs et de les faire évoluer (Gestion de chantiers techniques ou produit, Lead, accompagnement de profils plus juniors, etc.).
Ce que tu trouveras chez nous
Un positionnement premium avec une accompagnement reconnu et apprécié par nos clients !
Une organisation flexible : 2 jours de télétravail flexibles par semaine. 5 semaines de CP + 9 RTT / an + 3 jours enfants malade.
Un cadre de travail agréable : des locaux bien desservis et spacieux dans le 17ème avec du matériel de qualité. Une prise en charge de ton transport (à 50%) mais aussi vélo !
Un super onboarding : sur padoa et ses équipes puis sur les spécificités de ton métier !
Une évolution professionnelle : une structure dynamique qui valorise l’initiative et l’engagement à tous niveaux de séniorité, expert comme manager.
Une vie d'entreprise bien remplie dans un cadre convivial : réunions all staff suivies d’une soirée, séminaire d’entreprise, budget team building, activités thématiques et un arbre de Noël.
De quoi bien manger : une carte Swile (10€ / jour pris en charge à 59%). Café, thé, céréales, fruits en libre accès !
Une super mutuelle qui rembourse bien (car la santé est une priorité pour nous !).
Une politique handicap avec une charte d’entreprise et des actions concrètes.
Un CSE dynamique qui propose notamment des abonnements GymLib et HappyPal, des tarifs de groupe sur des évènements extérieurs.
padoa s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun .
Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
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