Publiée le 15 juin
Mission du poste
DIRECTEUR OU DIRECTRICE D'ACCUEIL PERISCOLAIRE - 1 Poste à temps complet - poste permanent - ouvert aux titulaires OU aux contractuel(le)s - obligation diplôme BPJEPS
La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 10 351 habitants et 300 agents, recrute un(e) directeur(trice) d'accueil périscolaire.
Vous exercerez vos fonctions à l'école de la Tour, groupe scolaire avec ULIS TSA et vous serez rattaché au pôle éducation placé sous l'autorité du responsable de l'unité enfance.
Vous serez chargé d'assurer l'accueil périscolaire sur cette école.
Activités du Poste:
Vous assurerez les missions suivantes :
- diriger l'accueil périscolaire sur un groupe scolaire dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCS
- proposer des actions en lien avec le projet pédagogique et le PEDT
- coordonner et encadrer les personnels chargés de cet accueil périscolaire (enfants âgés entre 3 à 12 ans)
- faciliter la transition entre le milieu familial et le milieu scolaire et périscolaire
- premier interlocuteur avec le prestataire de la restauration scolaire
- gérer la campagne d'inscription périscolaire pour les activités
- gestion administrative et budgétaire
Profil du candidat :
- Les savoirs
- Diplôme BPJEPS. poste animateur territorial
- Expérience dans l'animation
- Les savoirs faire
- connaissance et maîtrise de la réglementation en vigueur des accueils de loisirs
- connaissance des besoins fondamentaux des enfants âgés entre 3 à 12 ans
- connaissance du fonctionnement du système scolaire (conseil d'école, PAI, Equipe éducative)
- connaissance des techniques managériales
- élaborer des actions pédagogiques
- maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- gestion des priorités, organisation du travail
- observation, faire face à des situations difficiles
- Les savoirs êtres
- Rigueur; autonomie; discrétion
- ponctualité
- réactif(ve)
- Bon relationnel
- disponibilité
- prise d'initiative
- Communication avec ses collègues et son responsable indispensable
Particularités du poste
- temps plein annualisé (liés au rythme des vacances scolaires)
- disponibilité hors heures du contrat (retard familles, réunion, conseil d'école)
- participation aux actions transversales ponctuelles du Pôle Education
- déplacements sur la commune
Cadre emploi : Animateur territorial
Catégorie : B
Rémunération : grille indiciaire B + RI + prime fin d'année (au bout d'un an ancienneté)+ adhésion COS + carte ticket restaurant avec 7,5€ par jour travaillé + part. mutuelle labellisée + part. prévoyance + part. frais de transports en commun + forfait mobilité durable
Merci d'adresser votre candidature lettre de motivations et CV avant le 15 JUILLET 2026
La prise de poste est prévue au 24 août 2026
Monsieur le Maire
Unité ressources humaines
Hôtel de ville
18 rue de la mairie - 69320 Feyzin
ou par mail : candidatures@ville-feyzin.fr
Profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
