* Rédiger et publier des offres d'emploi sur les canaux adaptés
* Rechercher des profils pertinents via les outils digitaux (jobboards, réseaux sociaux, solutions IA...)
* Conduire des entretiens de présélection et vérifier les éléments nécessaires
* Accueillir les intérimaires et assurer leur suivi tout au long de leur mission
* Contribuer à la satisfaction client en répondant à leurs besoins en recrutement
* Assurer la gestion administrative des dossiers salariés (contrats, plannings, pointages)
Vous serez plongé(e) dans un environnement exigeant et réactif, au plus près des enjeux RH et des équipes opérationnelles.
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