Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche en CDI pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien industrialisation amélioration continue (TPM-KAIZEN-LEAN) (H/F)
Les missions
Rattaché au service Progrès Continu de la division Tôlerie, la mission consiste à déployer les démarches de progrès continu et piloter les plans d’actions associés.
Vous êtes une personne dynamique, autonome dans la gestion de votre mission. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes en communication auprès d’un public de techniciens, de managers et d’opérateurs et vous avez envie de vous impliquer au sein d’un groupe de renommée internationale.
Nous vous accompagnerons dans votre prise de poste pour réussir ce nouveau challenge.
Attiré par les actions d’optimisation de la production, vous serez en charge de :
• Mettre en œuvre les orientations de progrès continu définies par l'encadrement (chantier Kaizen, démarche TPM, chantier productivité WCM, démarches LEAN, démarches sécurité)
• Coacher individuellement les managers de production selon les démarches de management définies
• Proposer, planifier et superviser le déploiement des actions en vue d'atteindre les objectifs ciblés
• Créer et suivre les indicateurs opérationnels de mesure de la performance
• Construire et dispenser les formations accompagnant le déploiement de leurs actions
• Contrôler l'application des actions sur le terrain
Intégré dans l’équipe progrès continu, vous développerez votre connaissance des actions de
progrès continu. Vous serez amené à travailler en interface avec les différentes composantes
de la société : production, supply chain, méthodes de fabrication et maintenance.
Le profil
Expérience sur poste similaire sur les démarches de progrès continu industriel / amélioration continue vous maitrisez les outils et process associés : Kaizen, démarche TPM, chantier productivité WCM, démarches LEAN, démarches sécurité
Vous présentez une expérience en management d'équipe de production avec forte appétence pour la sécurité et l'amelioration continue.
Contrat CDI
Horaires en journée avec JRTT
Programme d’intégration personnalisé et formation continue
Organisation flexible pour concilier vie professionnelle et personnelle (horaires avec plages variables et fixes, télétravail partiel possible sous conditions)
Plan d’accueil et accompagnement pour la prise de poste
Perspectives d’évolution dans un groupe international leader de la métallurgie
Politique diversité et inclusion (ouverture aux personnes en situation de handicap)
Avantages sociaux classiques :
* Mutuelle et prévoyance
* Participation / intéressement
* Comité d’entreprise (CE) avec réductions et activités
Rémunération attractive : salaire fixe sur 13 mois + avantages groupe
Environnement industriel innovant (investissements majeurs, projets écologiques et technologiques)
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