Conducteur de travaux h/f

Le Crédit Agricole Toulouse 31 est une banque mutualiste de 1er plan implantée sur l'ensemble du territoire de la Haute-Garonne avec son réseau de plus de 480 000 clients dont 205 270 sociétaires.

Rejoindre le Crédit Agricole Toulouse 31, c’est l’opportunité d’intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.
Pour vous, tout commence ici !

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Venez rejoindre une équipe dynamique de 7 personnes qui a en charge la gestion du patrimoine immobilier de la Caisse régionale (entretien, rénovation du patrimoine, gestion et optimisation des biens, etc.) et la sécurité physique des personnes et des biens (prévention, protection des individus et des biens).

Le Crédit Agricole de Toulouse, recrute un Conducteur de Travaux en CDI pour le secteur Environnement de travail et Patrimoine Immobilier au sein du siège social situé à Toulouse.

Le conducteur de travaux pilote, suit et anime les projets immobiliers avec une expertise dans l'aménagement intérieur (création - transformation d'agences / rénovations, traitement post sinistre) dont il a la responsabilité, au sein du pole Immobilier Sécurité de la Caisse régionale.

Réalisation de chantiers immobiliers :

* Vous participez à la réalisation du plan immobilier annuel de la Caisse régionale Toulouse 31 ;

* Vous gérez l'évolution des locaux et des installations techniques agences et sites ;

* Vous menez les projets de conduite de travaux : étude technique, calendrier prévisionnel, appel d'offre, budgets, suivi chantier, veille à la conformité de l'ouvrage et à la bonne application des procédures de sécurité.

Respect du cadre réglementaire, pilotage et gestion :

* Vous étudiez les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel) ;

* Vous assurez l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (agence, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle, etc.) ;

* Vous veillez au respect du cadre réglementaire de nos bâtiments et des travaux immobilier en lien avec l'application des règles de sécurité ;

* Vous gérez dans le respect de notre politique achats les budgets d'investissements et de fonctionnement relatifs aux projets confiés.

Veille technique et réglementaire :

* Vous restez en veille des évolutions techniques du bâtiment et du cadre réglementaire de l'activité ;

* Vous êtes attentif aux innovations du secteur et détectez les tendances en matière de concepts d'aménagements d'agences et bureaux ;

* Vous assurez la polyvalence avec les autres membres du service.

Vous êtes partant ? Vérifions ensemble votre profil !

Compétences techniques requises :

* Formation technique du bâtiment : Bac +2 à Bac +4/5 avec une 1ère expérience ;

* Bonnes connaissances des techniques de l'immobilier et des obligations réglementaires en ERP, construction, aménagements, énergies ;

* Capacité à mener un projet dans son intégralité avec la gestion du budget alloué ;

* Aptitudes au pilotage des entreprises et prestataires ;

* Maîtrise du logiciel de dessin Autocad.

Aptitudes personnelles :

* Autonomie, rigueur, souci de la conformité et du respect des budgets ;

* Méthode et organisation ;

* Sens du service aux utilisateurs finaux agences ou sites centraux.

Informations complémentaires :

* Déplacements sur l'ensemble du territoire haut garonnais

* Poste basé à Toulouse (31).

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 1318 collaborateurs dans 101 agences en Haute-Garonne agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !

Les 3 raisons de nous rejoindre ?
• Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !
• Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
• Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Envie de jouer un rôle clé dans une banque qui met l'humain au centre de ses préoccupations ? Motivé(e) pour rejoindre une équipe où votre contribution est essentielle ? Alors vous êtes au bon endroit !

SOYEZ ENGAGÉS AVEC NOUS !

Venez écrire votre histoire à nos côtés ! Vous êtes écouté pour vos idées et vos contributions tout en apportant votre regard.

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d’adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant

Ici, chacun compte !

Nous aimons être réactifs avec nos clients comme avec nos futurs talents. Si tout matche pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et réalisez un entretien personnalisé avec l’équipe RH et le manager. Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

💼 Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : rémunération fixe, rémunération variable, prime d’intéressement/participation, primes liées à des événements de vie.

🌟 Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés et des RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (CESU, supplément familial). Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package. Profitez également de 50% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

📈 Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration échelonné sur 4 mois. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations et de développement personnel. En 2024, 7% de la masse salariale a été reversé à la formation. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !

87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.

Et si c’était vous notre futur collègue ?

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Plus d’infos ? Lien vers le site du CA

Type de contrat : CDI