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Chef du bureau contrôle de gestion et contrôle interne f/h

Rueil-Malmaison
TN France
Contrôle de Gestion
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 10 mai
Description de l'offre

Chef du bureau contrôle de gestion et contrôle interne F/H, Rueil-Malmaison

Rueil-Malmaison, France

Description du poste

Intégré au groupement de soutien du commissariat de Cherbourg, vous aurez à charge le contrôle interne, le contrôle de gestion et la qualité. L’occasion de développer vos compétences en contrôle de gestion et contrôle interne, valorisées pour la suite de votre carrière. #LI-JB1

Description de l'institution :

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.

Environnement du poste :

Le Groupement de soutien du commissariat (GSC) de Cherbourg est un établissement du Service du Commissariat des Armées (SCA). Sa mission principale est d’assurer le soutien des formations implantées sur son périmètre géographique.

Positionné(e) au sein de la division performance synthèse (PS), sous l’autorité du chef de cette division, directement rattachée au commandant du GSC, le/la chef du Bureau Pilotage / Contrôle Interne est chargé(e) de mettre en œuvre le système de management intégré (SMI), basé sur le contrôle interne, le contrôle de gestion et la qualité, afin d’assurer que le GSC maîtrise ses activités tout en garantissant une performance satisfaisante.

La mission principale du Bureau Pilotage / Contrôle Interne, avec ses outils d’aide à la décision (tableau de bord et indicateurs), est de fournir des éléments objectifs et fiables sur la qualité du soutien, pour le chef du GSC et les centres experts par domaines du SCA.

Missions :

Activités principales :

* Assimiler les directives, l’utilisation des outils et les évolutions liées au contrôle interne définies par la direction centrale du SCA ;
* Mettre à jour le dossier d’auditabilité permanent ;
* Effectuer un suivi des contrôles de supervision et mettre à jour le registre des vérifications ;
* Transmettre les indicateurs aux huit centres experts et mettre à jour le tableau de bord ;
* Participer au pilotage de la performance via le contrôle de gestion ;
* Préparer et accompagner les audits externes, en assurant le suivi des recommandations ;
* Accompagner les acteurs du contrôle interne pour qu’ils s’approprient pleinement leurs responsabilités.

Activités complémentaires :

* Embarquements sur des bâtiments de la Marine nationale ;
* Participation à des opérations extérieures (OPEX) ou missions intérieures (MISSINT), selon les besoins du SCA (missions pouvant durer jusqu’à 4 mois).

Lieu du poste :

Poste basé à Cherbourg en Cotentin (50), sur la base navale. Formation initiale d'officiers de 4 semaines à l’École navale – Lanvéoc (29).

Profil recherché :

* Master 1 ou 2 dans le domaine du contrôle de gestion, contrôle interne ou audit ;
* Maitrise du pack Office ;
* Capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction, réactivité, rigueur, sens de l’organisation, autonomie, disponibilité et bon relationnel.

Pré-requis :

* Nationalité française ;
* Bonne condition physique et médicale ;
* Âge entre 21 et moins de 30 ans au 1er janvier de l’année de recrutement ;
* Avoir accompli la Journée Défense et Citoyenneté (JDC) ;
* Savoir nager.

Age(s) :

* Entre 18 et 26 ans (voa/vac, formations, commissariat, maistrance) ;
* De 27 à 33 ans (osc, commissariat, osc ops, maistrance).

Parcours de recrutement :

* Candidature sur lamarinerecrute.fr ;
* Entretien de motivation ;
* Tests d'aptitudes ;
* Entretien avec l’unité ;
* Affectation en unité.
#J-18808-Ljbffr

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