Vos missions en quelques mots Située à moins de 20 minutes des Gares SNCF de Muret et de Colomiers, accessible en Réseau Tisséo, la Ville de Fonsorbes, forte de ses 13 000 habitants et 160 agents, recrute au sein de son Pôle Aménagement du Territoire, selon les conditions statutaires : Un.e chargé(e) de mission VRD - Mobilités Le Pôle Aménagement du Territoire (12 agents) est l’un des 8 Grands Pôles composant les services municipaux. Il couvre l’ensemble des politiques publiques relatives : - Au développement équilibré de la ville et de la cohésion sociale au travers des projets d’aménagement urbain et de l’amélioration du cadre de vie - A la gestion sécurisée de la voirie communale et des usagers, des réseaux (AEP-eaux pluviales, DECi, électricité, éclairage) et garante de la cohérence des politiques en matière de mobilités tous usages confondus en appui des autres gestionnaires de voirie et transports autres, compétents. - Au développement économique, artisanal et commercial de la ville. - Au développement durable en appui des grandes entités urbaines, naturelles et agricoles. Le Service VRD et Mobilités est associé aux projets de programmation urbaine de la Ville. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260114000082-charge-missions-vrd-mobilites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Formations obligatoires : De formation supérieure BAC 3 en génie civil, travaux publics ou VRD avec 5 ans d'expérience minimum, idéalement en collectivité territoriale. Savoir-faire : Doté/e d’une bonne connaissance des marchés publics (procédures, cahiers des charges) et du fonctionnement des collectivités territoriales, vous avez le sens du service public. A l’aise avec les techniques relationnelles, rédactionnelles ainsi que les outils bureautiques, vous possédez une expérience similaire en suivi de chantier, vous aimez travailler en autonomie et avec rigueur. Gestion et management de projets incluant un reporting contraint touchant un travail Inter-Directions interne à la collectivité et Multipartenarial Être force de proposition, réactivité, capacité à travailler en transversalité. Reconnu(e) pour des qualités relationnelles et de synthèse solides, l’agent saura proposer des scénarii face aux problématiques rencontrées.
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