Vous recherchez un poste qui combine à la fois analyse RH et gestion de la paie ?
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur majeur du secteur du transport en pleine croissance, un Chargé d'études RH & Paie en CDI à Vézénobres (30).
Rattaché(e) à la Direction RH, vous interviendrez sur un poste clé, à la croisée entre la production de la paie et le pilotage de données RH. Vous aurez ainsi un rôle stratégique dans le suivi et l'analyse des indicateurs sociaux tout en gérant un portefeuille de paies.
Vos missions principales :
Études RH & Pilotage
- Suivre et analyser la masse salariale (indicateurs, tableaux de bord, reporting, simulations).
- Préparer les rapports annuels (bilan social, rapport de situation comparée, etc.).
- Mettre en place et piloter des projets transverses.
- Contribuer à l'évolution et à l'optimisation des outils SIRH.
Gestion de la Paie (environ 150 bulletins)
- Collecter et contrôler les éléments variables.
- Établir et vérifier les bulletins de salaire.
- Gérer les fins de contrat (soldes de tout compte, attestations, etc.).
- Réaliser les déclarations sociales (DSN mensuelles/événementielles).
- Effectuer les contrôles comptables liés à la paie.
Support & Formation
- Être l'interlocuteur des organismes de contrôle.
- Former et accompagner sur les outils paie/RH.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si vous avez envie de conjuguer rigueur des chiffres et vision RH.
Formation Bac+5 en Ressources Humaines.
Première expérience réussie en gestion de la paie.
Maîtrise des outils SIRH (Cegid idéalement) et d'Excel.
Esprit analytique, autonomie, organisation et goût pour les données chiffrées.
Ce que l'entreprise vous offre
Un poste polyvalent et à forte valeur ajoutée : création de poste, autonomie et responsabilités.
Une intégration personnalisée pour une montée en compétences réussie.
Des outils performants pour piloter vos missions.
Un environnement stimulant au sein d'un groupe solide et reconnu en Europe.
Avantages :
CDI - 35h/semaine - statut employé.
Rémunération attractive.
Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, avantages CSE.
Partenariats bien-être.
Prêt(e) à relever un nouveau challenge alliant expertise paie et vision RH ? Postulez dès aujourd'hui et venez écrire la suite de votre parcours dans une entreprise en pleine dynamique de croissance !
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