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Développeur / développeuse web (h/f)

Paris
CDI
Développeur web
De 70 000 € à 85 000 € par an
Publiée le 9 décembre
Description de l'offre

Description du poste :
En tant que Développeur Full Stack Node.js / React, vous serez au cœur de la conception et du développement de nouvelles fonctionnalités pour une plateforme SaaS.
Vos missions :***Développer des applications performantes en Node.js et React
* Participer à l'optimisation et à la maintenance des applications existantes
* Collaborer avec l'équipe produit pour améliorer l'UX
* Optimiser la qualité du code et la performance
* Participer aux choix techniques et à l'architecture
* Effectuer des tests pour identifier et résoudre les bugs éventuels
* Contribuer à l'amélioration continue des processus techniques
* Veiller à la sécurité et à la scalabilité des solutions
* Au delà des Hard Skills, nous recherchons un profil faisant preuve de curiosité et d'une vision stratégique pour challenger les idées et développer de nouvelles solutions.
Missions indicatives et non limitatives
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :***Un salaire compris entre 65 000 € et 85 000 € brut annuel selon profil et niveau d'expérience ;
* Participation au BSPCE ;
* Couverture santé via Mutuelle Alan (prise en charge à 70 %) ;
* Tickets Restaurant d'une valeur de 10 € (prise en charge à 50 %) ;
* Accès à Gymlib pour des activités sportives ;
* Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine avec flexibilité
Ce poste est basé à Paris (75). Rejoignez notre client en postulant dès maintenant.
Description du profil :
En tant que Développeur Full Stack Node.js/React :
Vous êtes issu d'une école d'ingénieur de 1er rang (Telecom, Mines, Epitech, Epita). Les profils issus de l'Ecole 42 sont également appréciés. Vous maîtrisez les technologies React, Node.js et TypeScript. Vous possédez au moins 5 années d'expérience professionnelle acquise impérativement en environnement Start-up/Scale-up. Vous êtes à l'aise avec les méthodologies agiles. Vous possédez des qualités de communication qui vous permettront d'impacter les projets. Process de recrutement de 10 à 15 jours (selon disponibilités pour les tests techniques). Pré-qualification téléphonique par le Talent. Test et entretien technique (45 min). Pair Programming sur site (1h30)

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