Chargé des ressources humaines f/h (h/f)

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* 5 An(s)

* GRH
DescriptionLe service RH se renforce et recrute un chargé de ressources humaines F/H dans le cadre d'une création de poste pour la gestion des activités RH du CFA. Sous l'autorité du Directeur du GIP FCIP Alsace/CFA et de la responsable des ressources humaines, le/la chargé(e) des ressources humaines sera en charge des missions/activités suivantes : - Gestion des embauches :- Recueil des éléments préalables à l'embauche et réalisation des démarches- Rédaction des contrats de travail - Gestion des carrières :- Rédaction des avenants (renouvellement, CDI )- Avancement, reclassement, réduction d'ancienneté - Gestion du personnel :- Création et suivi des dossiers du personnel- Gestion des fins de contrats - Suivi des évaluations et entretiens professionnels - Suivi des mouvements de personnel en lien avec le service Paie (suivi des mouvements tous les mois (recrutements, promotions, départs,) indemnités à verser, .) - Gestion courante des dossiers RH (demande de CPF, préparation des documents pour les instances, .) - Réalisation du Rapport Social Unique et autres bilans ou reporting RH - Participation aux projets RH (nouvel SIRH, GTA, .) et mise en œuvre de la législation sociale (renouvellement des instances représentatives, .) - Veille juridique et réglementaire Compétences nécessaires (savoirs et savoirs faire) : Maîtrise et utilisation de logiciels RH - Maîtrise du pack office et en particulier d'EXCEL- - Capacité d'organisation et traitement de l'information - Polyvalence- Savoir rendre compte-Communiquer et faire preuve de pédagogie - Savoir hiérarchiser les priorités- Mettre en œuvre des procédures et des règles Savoir-être :Capacité à organiser son travail, réactivité, proactivité, rigueur et respect des délais- Sens des responsabilités- Sens de la réserve et de la discrétion-Capacité à rendre compte- Capacité à travailler en équipe Niveau requis : - Formation de niveau BAC+3 en RH avec expérience de 5 ans minimum - La connaissance de la fonction publique serait un plus Rythme annuel (horaire de service, Horaires de travail : organisation annuelle) - Horaire de travail : 39 heures hebdomadaires (temps de travail annualisé : 1 607 heures) - Conditions de congés et de RTT avantageuses. - Lieu d'affectation : GIP FCIP Alsace - 2 rue Adolphe Seyboth - 67000 STRASBOURG - à 8 minutes à pied de la gare de Strasbourg. Poste ouvert aux titulaires en détachement et aux contractuels. CDD de 12 mois, renouvelable Poste ouvert à la candidature de personnes en situation de handicap. Date limite de transmission des candidatures : poste à pourvoir dès que possible.

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

* 5 An(s)

Savoirs et savoir-faire

* GRH
* Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines
* Gérer les ressources humaines

Savoir-être professionnels

* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve de réactivité
* Travailler en équipe

Formations

* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)


Seniority level

* Seniority level

Mid-Senior level


Employment type

* Employment type

Full-time


Job function

* Job function

Human Resources
* Industries

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