Rattaché au responsable du service développement de la voie d'eau, en relation avec les acteurs du territoire et le siège de VNF, vous êtes chargé de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la politique de gestion domaniale et de sa déclinaison territoriale dans le respect des orientations nationales.
Vous garantissez et optimisez la recette domaniale de l'établissement par la connaissance, la limitation des occupations sans titre et la valorisation du Domaine Public Fluvial (DPF), en dirigeant des projets complexes en lien avec les territoires et/ou des partenaires privés.
Management Equipe / Animation filière
Vous encadrez et pilotez une équipe de 10 collaborateurs que vous accompagnez vers l'évolution culturelle et technique de la gestion du DPF.
Vous élaborez et mettez en oeuvre l'organisation de la filière domaine afin de répondre aux enjeux de modernisation de l'établissement. Vous assurez le management fonctionnel des collaborateurs de la filière.
Vous animez et contribuez aux différentes réunions de réseau/groupes de travail.
Connaissance et gestion du domaine public
Vous êtes garant des actes de gestion domaniale et des procédures foncières. Vous proposez une simplification des process internes, et avez une vision pro active de la valorisation d'un domaine public.
Vous développez et supervisez la connaissance du DPF en mettant en place un système d'information dédié.
Vous avez en responsabilité le portefeuille des actes domaniaux de la direction et veillez à la mise en place des procédures de reconquête domaniale.
Valorisation domaniale
En relation avec les territoires, vous êtes chargé des Délégations de Service Public portuaire de la direction et plus largement de l'encadrement contractuel des sites de plaisance et des ports.
Vous êtes force de proposition dans la création ou le développement de partenariats institutionnels. Vous travaillez avec les usagers, les territoires, et les partenaires dans une logique de co-construction de solutions innovantes et pérennes.
Vous pilotez le volet " développement" de la direction territoriale en définissant une feuille de route en termes de valorisation et de transfert de gestion d'un parc immobilier d'environ 800 actifs.
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