Description du poste
Au sein de l'entité Space Electronics d'Airbus Defense and Space-site d'Elancourt (78), vous serez en charge de gérer l'équipe 'HW Design'.
Contexte
Au sein de Space Products, leader mondial dans la fourniture d'équipements spatiaux, Space Electronics définit, développe, fabrique et qualifie des équipements électroniques d'avionique et de puissance, des senseurs et actionneurs, adressant les besoins des missions d'Airbus comme de clients externes.
Mission de l'équipe 'HW Design'
L'équipe 'HW Design' a pour mission de concevoir les cartes et équipements numériques et de traitement de données pour les missions spatiales (observation de la terre, télécommunications, science, exploration et lanceurs) ainsi que de développer et/ou approvisionner les moyens sols (Electrical Ground Support Equipment) nécessaires aux activités de test de validation, qualification et production des équipements électroniques.
Interface et collaboration
L'équipe interface avec toutes les équipes d'ingénierie de Space Electronics en charge du technical management, du développement des FPGAs, du logiciel, des cartes et équipements de puissance, de la conception mécanique, thermique et des circuits imprimés, de l'ingénierie composants ainsi qu'avec les équipes avant-projets pour la définition des feuilles de routes et des solutions produits.
Responsabilités de l'équipe
* Définir les architectures (incluant le HW/SW) des produits électroniques numériques et de traitement de données répondant aux besoins et aux exigences systèmes, assurer leur conception détaillée jusqu'à la phase d'intégration et de vérification et générer la documentation produit.
* Concevoir les cartes numériques incluant les activités d'analyse de circuits électroniques digitaux, y compris la conception de cartes de circuits imprimés, de circuits logiques, la saisie de schémas, l'intégrité du signal, l'analyse du timing, l'analyse du pire cas, les contraintes environnementales.
* Définir la feuille de route des briques technologiques de l'électronique numérique et contribuer à la définition des feuilles de route des équipements électroniques numériques.
* Définir la feuille de route et gérer la conception et l'approvisionnement des moyens sols (EGSE).
* Gérer la sous-traitance des maquettes et modèles d'ingénierie nécessaires au développement des équipements.
* Apporter un support à la fabrication et au test des produits.
* Contribuer au sein de l'équipe de développement à livrer dans les temps, la qualité et les coûts des produits conformes aux besoins clients et aux standards industriels et opérationnels d'Airbus DS.
Tâches et responsabilités
* Gérer l'équipe de 20 architectes équipements, EGSE managers, ingénieurs de conception cartes numériques et moyens sols.
* Développer les membres de l'équipe et capitaliser la connaissance et les connaissances de l'équipe.
* Affecter les ressources et compétences métiers aux équipes de développement projets / produits.
* S'assurer que les process de développement spatiaux sont appliqués sur les projets.
* Gérer les ressources : plan de charge, recrutement, outils, sous-traitance.
* Être le représentant ingénierie dans les coreteams définissant les feuilles de route pour les produits Platform et Payload Processing.
* Conduire le changement et les transformations, favoriser l'innovation et l'émergence de solutions innovantes.
Compétences et expériences
* Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 en électronique.
* Expérience de 3 à 5 ans dans le management d'une équipe d'ingénierie hardware dans un secteur tel que l'aérospatial ou la défense.
* Engagé, bien organisé, ayant l'esprit d'équipe, pro‑actif et capable de prendre des décisions.
* Capacité à se connecter et à collaborer en dépassant les silos.
* Innovant, créatif, déployant des approches analytiques et logiques.
* Excellente qualité de communications, bon niveau d'expression et de présentation à l'oral et à l'écrit.
* Esprit tourné vers le client.
* Connaissance de l'environnement et des contraintes du spatial serait un plus.
* Compétences linguistiques : français courant et niveau de négociation en anglais.
Déplacements, habilitation et conformité
Des déplacements professionnels occasionnels sont à prévoir une à deux fois par an en Europe et, de ce fait, vous devez être disposé à vous déplacer en conséquence. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
Type d'emploi
Permanent
Classe d'emploi (France)
Classe G14
Expérience requise
Professional
Famille de poste
Elec.Electron.&Electromag,Optics&Optron.
Égalité des chances et diversité
Airbus est engagé à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de sexe, de race, d’orientation sexuelle, de religion, de handicap, de nationalité, d’âge ou de tout autre statut protégé.
Airbus est, et a toujours été, engagé à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais tout type d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Tout professionnel se faisant passer pour Airbus souhaitant le faire doit être signalé.
Consentement et traitement des données
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous consentez à Airbus à l'utilisation et à la conservation des informations vous concernant pour le monitoring de votre candidature ou de votre futur emploi. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Contact
Airbus Defence and Space SAS
#J-18808-Ljbffr
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