Chargé des Ressources Humaines (H/F)
Notre structure :
Le GEAID71 est un Groupement de Service d'Aide à domicile (170 salariés) présent sur l'ensemble du département de la Saône et Loire. Nous intervenons auprès des personnes âgées ou en situation de handicap et des familles dans de nombreux domaines : aide-ménagère, aide aux repas et à la toilette, éducation, politique familiale, loisir, consommation. Nous accompagnons des publics en difficulté pour leur apporter aide et soutien tout au long de leur vie (naissance, famille nombreuse, difficultés passagères, personnes âgées ou en situation de handicap.).
Vos missions :
Gestions des Ressources Humaines :
* Mise en œuvre du plan de développement des compétences et son optimisation financière ;
* Rédaction des contrats de travails et avenants ;
* Gestion des fins de contrats et des procédures associées ;
* Rédaction de diverses courriers RH ;
* Gestion des procédures disciplinaires ;
* Formalisation de procédures RH et gestion des documents obligatoires ;
* Gestion des recrutements et optimisation financière ;
* Reporting RH ;
* Gestion des demandes RH en lien avec la Paie ;
* Relation et communication avec les associations du Groupement ;
* Veille juridique et sociale.
Projets Ressources Humaines :
* Qualité de vie au travail et prévention des risques ;
* Animer des ateliers RH ;
* Développement de l'attractivité et de la marque employeur ;
* Plan de développement des compétences.
Vos qualités :
Nous recherchons une personne dynamique, polyvalente, rigoureuse, autonome, ayant une véritable aisance relationnelle et souhaitant s'investir pleinement dans le projet de notre Groupement en partageant les valeurs du social.
Capable d'être force de proposition, vous souhaitez vous voir confier de vraies responsabilités, devenir un élément majeur de notre organisation et pouvoir construire des projets RH concrets avec de forts enjeux, ce poste est fait pour vous. Votre regard et votre avis nous intéressent.
Formation et expérience :
De formation bac+3 licence professionnelle RH minimum, vous justifiez d'une première expérience (2 ans minimum) en ressources humaines et êtes de nature autonome ;
Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel) exigée et des capacités rédactionnelles indispensables.
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Lieu de travail : Le Creusot
Rémunération : Selon profil à partir de 30 000 € annuel - Aménagement du temps de travail avantageux (1 journée télétravail ou 4.5 jours / semaine envisageables si éloignement géographique) - Mutuelle - Prévoyance.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an
Avantages :
* Réductions tarifaires
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Expérience exigée
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.