Référent conditionnement h/f

Tous engagés, tous passionnés !
Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, ) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays. Intégrer Laïta c'est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d'exigence professionnelle. Résolument tournée vers l'avenir, Laïta offre l'opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens. Tous engagés, tous passionnés !

Solide entreprise coopérative attachée à son territoire du Grand Ouest, Laïta a pour mission de valoriser la production laitière de ses éleveurs en proposant des produits sains et de forte notoriété (Paysan Breton, Mamie Nova, Régilait, ) pour satisfaire ses clients présents dans plus de 110 pays.

Intégrer Laïta c'est faire le choix de rejoindre une communauté de plus de 3 000 femmes et hommes sincèrement engagés dans leurs missions et qui partagent au quotidien des valeurs de simplicité relationnelle et d'exigence professionnelle. Résolument tournée vers l'avenir, Laïta offre l'opportunité de participer à des projets de développement ambitieux et porteurs de sens.

Vous serez accueilli(e) par le service Beurrerie. Après une première phase d'intégration qui vous permettra de mieux connaître votre équipe et son organisation, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour monter en compétences et prendre en mains vos missions :

- Assister les conducteurs au démarrage dans les meilleures conditions de fonctionnement, de changements de formats, d'arrêts ou de pannes machines ;
- Remplacer les Conducteurs de Lignes lors des pauses avec appui du Chef d'Equipe ;
- Participer et Valider la formation des Conducteurs de Lignes et des Opérateurs de Production
- Formaliser des modes opératoires et documents annexes
- Participer au diagnostic des anomalies et des pannes ;
- Participer aux démarches d'améliorations continues de l'atelier (Standard, groupe de travail, MN1, ) et de performance de l'atelier
- Valider les interventions de maintenance et veiller à la mise en sécurité des intervenants ;
- Gérer le stock de pièces de rechange de 1er niveau pour le conditionnement / surconditionnement ;
- Réaliser la maintenance de 1er niveau et faire un premier diagnostic de la panne, créer les demandes de travaux pour la maintenance ;
- Rendre compte, formaliser, enregistrer régulièrement les anomalies rencontrées et actions associées pour capitaliser sur la ligne.