Société publique locale Séquano Grand Paris, toutes deux animées de valeurs humanistes et solidaires et à l’écoute des attentes des populations telles qu’elles sont exprimées par les élus, la Maison Séquano exerce trois métiers : l’aménagement, la construction et le conseil. Les deux sociétés concentrent leurs activités sur la réponse aux besoins de l’agglomération parisienne dense. Elles mettent en œuvre l’ambition des territoires qui la composent, pour faire émerger des cadres de vie attractifs, respectueux de l’environnement et des habitants, en tenant compte de l’évolution permanente de notre société. Elles contribuent au développement durable, à la création d’espaces publics, au dynamisme économique, au renouvellement urbain, à la réhabilitation de l’habitat indigne, à l’émergence d’habitats novateurs, à la diversité des parcours résidentiels.
Forte d’une équipe de 68 salariés pluridisciplinaires, la Maison Séquano est composée de la Sem Séquano, société à mission, dotée de deux filiales – la SAS Séquano résidentiel (promotion immobilière) et la SAS Séquano patrimoine (foncière de rez-de-chaussée actifs) – ainsi que de la SPL Séquano Grand Paris créée le 15 septembre 2022, dont les actionnaires sont le Département de la Seine-Saint-Denis, la Métropole du Grand Paris, les EPT Est Ensemble, Grand Paris Grand Est et Paris Terres d’Envol, ainsi que 13 villes du département. Elle poursuit son développement avec la création, le 1er janvier 2024, d’un Groupement d’employeurs Séquano, pour consolider la structuration de ses différentes composantes.
C’est dans ce contexte que le GE Séquano recrute deux chefs de projets - responsables d’opérations pour sa direction de la construction.
Mission
Relations hiérarchiques : directrice de la construction
Principales activités
Associé à un responsable d’opérations, le/la chef.fe de projets assure, pour le compte des collectivités locales ou autres acteurs publics, le rôle de maître d’ouvrage d’opérations de construction ou de réhabilitation d’équipements publics dans le cadre de concessions publiques d’aménagement et de mandats.
Il/elle assure la maîtrise d’ouvrage de programmes de logements divers (logements familiaux, résidence pour étudiants, seniors...) pour son propre compte ou dans le cadre de co-promotions.
Il/elle peut intervenir en qualité d’assistant à maître d’ouvrage (AMO) auprès d’opérateurs publics et privés.
Il/elle conduit, en tout ou partie selon les opérations, les phases de montage, études, réalisation de travaux, commercialisation, suivi de parfait achèvement, clôture, sous tous les aspects juridiques, financiers, environnementaux et techniques, tout en coordonnant les partenaires et intervenants concernés (maîtres d’œuvre, prestataires, administrations, entreprises…).
Il/elle participera au développement de l’activité en répondant aux consultations des maîtres d’ouvrage.
Responsabilités
Le/la chef.fe de projets est garant.e de la mise en œuvre de la stratégie et de la planification décidées, et des objectifs de coût, délais et qualité des livrables, attendus concernant l’opération dont il/elle a la responsabilité.
À ce titre, il/elle doit :
- assurer le montage, la conduite et le suivi d’une ou plusieurs opérations sur les plans technique, environnemental, administratif, juridique et financier, en s’appuyant, au besoin, sur les directions juridique, financière et développement.
- assurer la coordination des acteurs internes et externes et le reporting sur les opérations.
- garantir la bonne fin des opérations.
- contribuer au bon fonctionnement et à l’amélioration des processus qualité et de développement durable de la société.
Profil
De formation supérieure (ingénieur ou universitaire diplômé d’un master 2 en immobilier ou en construction…)
5 ans minimum d’expérience en maîtrise d’ouvrage en construction ou, à défaut, en immobilier, en entreprise du bâtiment ou en maîtrise d’œuvre.
La pratique de la commande publique est un atout.
Compétences attendues
Gestion administrative, technique et financière d’une opération de construction, du montage jusqu’à l’obtention du quitus du client ou la rétrocession de l’ouvrage à la collectivité.
Maîtrise du pack Office.
Capacité à coordonner, manager un projet et animer des équipes pluridisciplinaires.
Capacités de médiation et de négociation.
Qualités requises : rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle et esprit d’équipe.
Localisation du poste : Bobigny
Classification : Statut cadre
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.