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Technicien de maintenance cvc (h/f)

Annecy
Intérim
Fidérim
Technicien maintenance
Publiée le 18 janvier
Description de l'offre

Le métier

Le poste

Interim

1. Faverges-Seythenex - 74210
Rhône-Alpes
2. 39h / semaine
3. Durée du contrat : 6 mois
4. de € à 15€ par heure + /
5. date d'embauche : Dès que possible

Chez FIDERIM ANNECY BTP le recrutement est une affaire de rencontres. A votre écoute, notre équipe vous accompagne vers le poste qui vous correspond.
Venez-nous raconter votre parcours, et commencer une belle aventure professionnelle avec nous. Notre talent c'est vous!
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Votre mission

Aujourd'hui, notre client spécialisé dans l'installation de pompe à chaleur depuis 16 ans en Haute-Savoie, est à la recherche d' de chantier CVC.
Installées à Faverges (74) et à Passy (74), nous sommes spécialisées depuis 2009 dans l'installation de solutions de chauffage par ge´othermie, ae´rothermie, ou encore solaire thermique avec un positionnement haut de gamme. Notre activité concerne également les installations sanitaires et la ventilation.
Pour remplacer un futur départ à la retraite, nous sommes à la rechercher d'un(e)
Chef de chantier (H/F) pour rejoindre notre équipe de Faverges.
Vos missions principales :
?Gestion d'une équipe, d'un chantier.
?Installation de système de chauffage, incluant éventuellement démontage et évacuation ; câblages électriques ; calorifuge et finitions esthétiques.
?Pose des plancher chauffant er radiateurs ; premier mise en chauffe
?Incorporation et appareillage sanitaire
?Participation aux taches d'intérêt général (inventaire ; rangement entrepôt ; etc)
?La gestion technique du chantier : Conception, approvisionnement, relation client, mise en service
?Et participerez à la réalisation du chantier.

Prérequis :
?Un minimum de 5 ans d'expérience dans le chauffage, idéalement l'installation de pompes à chaleur.
?Une expérience réussie en gestion d'équipe.
?Motivé par un nouveau challenge.
?Autonome et organisé, rigoureux.
?Excellentes qualités relationnelles pour communiquer avec les clients.
?Disposer du permis de conduire en cours de validité.
Proposition
?CDI de 39h par semaine sur 4 jours.
?Salaires motivant, fonction des compétences et de l'expérience.
?Prime de chantier, panier repas.
?Véhicule, téléphone, outillage fournis par l'entreprise.
?Astreinte 1 week-end par mois pendant la saison d'hiver.
?Et surtout, travailler dans une entreprise attachée aux valeurs humaines, à l'épanouissement de chacun, au respect et à l'entraide.

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