Description
RESPONSABILITÉS :
ET SI NOUS PARLIONS DU POSTE ?
Chez nous, vous êtes un maillon essentiel de la chaîne comptable, bénéficiant d'une large autonomie dans votre organisation et d'une relation avec les clients (points sur les éléments transmis, demande de pièces complémentaires, demande d'explications...).
L'assistant comptable digital chez Cerfrance est une personne résolument tournée vers l'avenir, intégrant une équipe déjà en marche vers les changements de réglementation et la digitalisation de la comptabilité.
Votre quotidien inclut :
* Scanner pour intégrer les documents dans un logiciel de précomptabilité
* Assister le client dans la transmission de ses documents
* Imputer et saisir les pièces comptables
* Contrôler et vérifier les imputations proposées par l'intelligence artificielle
* Réaliser les déclarations de TVA
Vous travaillerez 100% en numérique dans une entreprise où l'humain reste au cœur du quotidien. Vous interviendrez sur des dossiers multi-marchés : agricoles, artisans, commerçants, professions libérales.
Intégrer Cerfrance, c'est vivre avec des collaborateurs d'horizons différents dans une équipe solidaire où le travail d'équipe, la bonne ambiance et la cohésion sont essentiels.
Le poste est à pourvoir sur l'agence de Tours.
PROFIL RECHERCHÉ :
Naturellement doté de rigueur et d'organisation, polyvalent, réactif, avec un bon sens du contact et du travail en équipe. Une appétence pour les nouvelles technologies et l'informatique est également souhaitée.
QUE POUVONS-NOUS VOUS APPORTER EN PLUS ?
* Une intégration réussie (formation aux outils, journée d'intégration, présentation de l'association, etc.)
* Tickets restaurants
* CSE : chèques cadeaux, activités sociales
* Mutuelle prise en charge à 100%
* 25 jours de congés payés + une vingtaine de jours de RTT à prendre de façon flexible
* Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine
* Flexibilité dans les horaires
* Un cadre de travail agréable et une équipe sympathique (salle de pause, café à disposition, etc.)
* De nombreuses évolutions possibles en interne avec un plan de développement de compétences comprenant plus de 40 formations.
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