Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic de Montoir de Bretagne (44) situé en proximité de Saint Nazaire recherche *son futur (e) HRBP. *
Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes, en interface directe avec les opérationnels et les salariés.
**Votre mission principale consistera à déployer les politiques RH pour votre périmètre par le pilotage d'actions collectives et le suivi individuel des employés et des managers, d'accompagner le changement et ainsi permettre la montée cadences de nos programmes avion.
**Piloter le cycle RH (People Tempo) de votre secteur en partenariat avec l'équipe de management.
- Conseiller votre Business sur toutes les questions impliquant une problématique RH dans un contexte d'évolution de nos accords d'entreprise
- Garantir la cohérence et l'harmonisation de la mise en œuvre des politiques de rémunération et avantages sociaux, de formation, de recrutement, et ce en coordination avec la direction et conformément aux objectifs opérationnels.
- Participer à des projets au niveau du site de Montoir-de-Bretagne, définis dans la feuille de route RH de l'usine.
**Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans dans le domaine des ressources humaines et avez une expérience significative en tant que HRBP / RH de proximité. Vous vous considérez comme autonome et à l'aise dans les logiciels SIRH et avez une expérience dans les relations sociales.
Vous êtes capable d'échanger en langue anglaise et vous maitrisez également les fondamentaux du droit du travail.
Vous avez un excellent relationnel et des compétences en gestion du conflit.
Vous aimez évoluer dans un environnement agile ou vous aurez une liberté d'action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets.
Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d'intégrateur ou de pré-chaîne d'assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l'A220. Véritable Hub Logistique d'Airbus Atlantic, le site livre ses "Major Component Assemblies" directement aux chaînes d'assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.
* Pour en savoir plus : vidéo *
**Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire *l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux* .
* Ses *conditions de travail attractives* et ses *avantages * : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
* Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.
*Notre processus de recrutement :*
Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité
Airbus Atlantic
*Contract Type:*
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We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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