Infirmier en mas (h/f) - ccas du marsan

Informations générales Organisme de rattachement Centres communaux d'Action Sociale Référence O040251205001098 Date de début de diffusion 06/12/2025 Date de parution 08/12/2025 Date de fin de diffusion 02/02/2026 Intitulé long de l'offre Infirmier en MAS (H/F) - CCAS DU MARSAN Date limite de candidature 02/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Médical et paramédical - *Infirmière / Infirmier* Statut du poste Vacant Intitulé du poste Infirmier en MAS (H/F) - CCAS DU MARSAN Description du poste La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement public territorial accueillant des adultes polyhandicapés nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante. L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 55 places. 53 places en accueil d'hébergement permanent, 1 place en accueil d'hébergement temporaire et 1 place en accueil de jour. L'infirmier(ère) au sein de l'établissement est le garant de l'organisation de travail en place. Il / elle protège, maintient et restaure la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers. Il / elle participe et met en oeuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention. Employeur : CCAS de Mont de Marsan (Landes 40) Filière / Qualification du poste : Médico-sociale - Catégorie A Prise de poste : début 2026 TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement public territorial accueillant des adultes polyhandicapés nécessitant une assistance pour les actes de la vie courante. L'établissement dispose d'une capacité d'accueil de 55 places. 53 places en accueil d'hébergement permanent, 1 place en accueil d'hébergement temporaire et 1 place en accueil de jour. L'infirmier(ère) au sein de l'établissement est le garant de l'organisation de travail en place. Il / elle protège, maintient et restaure la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers. Il / elle participe et met en oeuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention. Sous la responsabilité du Directeur de la Maison d'Accueil Spécialisée et de la Coordinatrice de Soins et en lien étroit avec le médecin de l'établissement, l'agent aura pour missions : * La protection, le maintien et la restauration de la santé des résidents par la réalisation de soins infirmiers * La participation à l'élaboration et à la coordination de la mise en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisé des résidents * Le management des équipes soignantes de proximité * La participation à la gestion des produits médicamenteux * La contribution à la qualité de la prise en charge du résident au sein de l'établissement * La contribution à la démarche qualité et à la gestion des risques * La contribution à la formation par le biais de l'encadrement des stagiaires et en s'inscrivant dans une démarche de formation continue Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux Descriptif du profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier exigé Savoir-théoriques : * Connaissances des réglementations d'hygiène et de sécurité * Compétences techniques * Respect des protocoles et des procédures en vigueur dans l'établissement Savoir-faire : * Qualités managériales, organisation du travail, capacité d'adaptation au changement Savoir-être : * Ecoute, rigueur, esprit d'équipe * Sens des responsabilités * Devoir de réserve, confidentialité et sens du service public EXIGENCES ET CONTRAINTES Lieu de travail : Maison d'Accueil Spécialisée Simone Signoret - 40000 Mont de Marsan Temps de travail : Poste à temps complet 35H30, journées en 10h, 1 week-end sur 5 / Travail ponctuel en soirée ou le week-end selon les activités proposées aux résidents Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS CNAS / Restaurant administratif CANDIDATURE Les candidatures (CV lettre de motivation) sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS Direction des Ressources Humaines 575 avenue du Maréchal Foch 40 000 Mont de Marsan Date limite de réception des candidatures : 04/02/2026 Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Landes (40) Géolocalisation du poste 375 AV NONERES : 40000 Mont-de-Marsan Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Mont-de-Marsan Date de vacance de l'emploi 08/02/2026