Descriptif du poste:
Administration du personnel :
- Contrôler la véracité des informations du dossier du personnel pour intégration logiciel de paie
- Envoyer et suivre les dossiers de prévoyance pour longue maladie
Droit du travail :
- Assurer la bonne application du droit du travail et du droit sociale (rémunération, convention collective, .)
Paie / Gestion sociale et comptabilisation de la paie :
- Connaissance de Silae et maitrise du paramétrage de paie
- Créer les nouveaux salariés dans le logiciel de paie,
- Exporter les variables de paie du logiciel de gestion des temps au logiciel de paie,
- Suivre le processus de paie
- Réaliser de la DSN mensuelle et évènementielle,
- Réaliser la paie,
- Envoyer les virements et réaliser les chèques si besoin
- Elaborer les soldes de tout compte et éditer les documents de fin de contrat
- Réaliser l'appel à Topaze,
- Gérer les arrêts maladie et déclarations d'accident du travail dans le logiciel de paie et envoyer les DSN d'arrêt et contrôler le lien avec la CPAM.
Profil recherché:
Savoir être :
· Sens du contact avec les salariés
· Respect de la confidentialité
· Facilité d'expression orale et écrite
· Dynamisme et réactivité
· Respect des processus
· Ponctualité
· Goût pour le travail d'équipe
· Rigueur et méthode
· Polyvalence et adaptabilité
· Disponibilité
· Prise d'initiatives
Profil recherché :
Formation Bac + 2 ou 3
Expérience d'au moins deux ans exigée
Maitrise du Pack office, navigation internet, logiciel de paie Silae
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
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