Un chargé ou une chargée du contrôle qualité des procédures d'exécution budgétaires et comptables

Un chargé ou une chargée du contrôle qualité des procédures d'exécution budgétaires et comptables

Catégorie Catégorie B

Type Recrutement au siège de Bordeaux Recrutement sur le site de Poitiers

Référence B092_2025_BP

Date de fin 18 août 2025


Cadre d'emploi

* Catégorie : B
* Filière : Administrative
* Cadre d'emploi : Rédacteur territorial
* Grades : Rédacteur, Rédacteur principal2ème classe, Rédacteur principal 1ère classe
* Direction : Finances et Budget
* Sous-Direction : Contrôle, qualité et sécurisation des processus financiers
* Service : Coordination et fiabilisation des procédures financières subventions et autres interventions
* Unité : Coordination et fiabilisation des procédures financières subventions et autres interventions
* Sous l'autorité hiérarchique du Chef ou de la Cheffe de service ou Responsable d'Unité de Bordeaux


Missions principales

La Direction des Finances et du Budget pilote le processus budgétaire et participe à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Dans ce cadre elle réalise des analyses financières rétrospectives et prospectives. Elle assure aussi la gestion des ressources, de la dette et de la trésorerie ainsi que le suivi patrimonial comptable. Elle est, par ailleurs, la garante de la fiabilité et de la sécurité des procédures relatives à la gestion financière et exerce une mission de contrôle de l’exécution des dépenses et des recettes. Elle assure les relations avec les services comptables de la paierie régionale.
Elle offre des prestations d’expertise et de conseil financier aux services de la collectivité et est amenée à suivre des dossiers spécifiques à fort enjeu financier pour la Région.

Dans ce cadre, le-la chargé-e du contrôle qualité des procédures d'exécution budgétaires et comptables aura pour missions de :

* sensibiliser aux bonnes pratiques et contribuer à l'amélioration de la qualité en participant à l'élaboration et à la mise à jour de procédures
* contribuer à la détermination périodique d'un plan de contrôle et l'adapter au regard des risques identifiés
* veiller à l'application des règles comptables et financières et à l'application des procédures mises en place sur la chaîne de dépenses et de recettes.
* contrôler la qualité des demandes de paiement selon un plan de contrôle prédéfini dans l'objectif de veiller à l'application des règles comptables, financières et des procédures.


Activités principales

* Identifier les risques sur la chaîne de paiement, les recenser et en rendre compte
* Proposer toute mesure de simplification ou de sécurisation de la chaîne de paiement (mandats, titres)
* Participer ou piloter la rédaction de procédures et contribuer à l'élaboration de supports pédagogiques afférents
* Participer aux ateliers organisés dans un objectif de définition et d'harmonisation des processus d'exécution comptable et financière
* Participer à l'élaboration des tableaux de pilotage du service
* Conseiller et accompagner les services sur toute question comptable relative à la liquidation des subventions et autres interventions
* Effectuer un contrôle ciblé sur les mandats et titres de recettes émis dans le cadre de l'exécution des subventions et intervenir plus spécifiquement sur des dossiers complexes
* Capitaliser sur les anomalies constatées par le comptable et l’ordonnateur sur la chaine des dépenses et recettes


Activités secondaires et/ou ponctuelles

* Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin


Savoirs

* Organisation, fonctionnement et missions de la collectivité
* Règles, processus et procédures applicables en matière financière, budgétaire, juridique et fiscale
* Principes et fondamentaux de la comptabilité publique
* Environnement administratif, financier, juridique de la collectivité


Savoir-faire

* Analyser, synthétiser des documents, des informations
* Identifier un risque, une anomalie
* Rendre compte
* Elaborer des procédures, documents d'aide à la décision (notes, compte-rendu…) ou pédagogiques
* Utiliser un système d'informations financières
* Travailler en équipe et en transversalité


Savoir-être

* Capacités de communication écrite et orale, écoute
* Force de proposition
* Discrétion professionnelle
* Pédagogie
* Rigueur
* Disponibilité


Moyens mis à disposition

* Matériels de bureautique


Spécificités du poste

* Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
Informations complémentaires

La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l’Egalité des Femmes et des Hommes et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.

Nous vous invitons à nous adresser votre candidature avant le 18/08/2025 en remplissant en ligne le formulaire dédié.

Pour y accéder cliquez sur «Postuler en ligne».

Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.

Ce recrutement est géré par l’équipe du service emploi siège deBordeaux.

Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55.

#J-18808-Ljbffr