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Nettoyeur industriel h/f

Gourin
Intérim
Temporis
Publiée le 10 mai
Description de l'offre

OFFRE D’EMPLOI – Nettoyeur industriel – Gourin

Vous recherchez un poste concret en milieu industriel, avec des horaires fixes l’après‑midi et une organisation claire ?
Temporis Quimperlé recrute pour l’un de ses clients situé sur le secteur de Gourin un nettoyeur industriel pour intervenir sur un site de production.

Le poste – Vos missions
Réaliser le nettoyage industriel des équipements et des zones de production
Utiliser le matériel et les produits adaptés à l’environnement industriel
Appliquer strictement les protocoles d’hygiène et de sécurité
Respecter les consignes et procédures en vigueur sur le site

Le profil recherché – Votre état d’esprit
Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se) et à l’aise dans un environnement industriel. Vous acceptez les horaires spécifiques, notamment le travail dominical, et vous êtes reconnu pour votre fiabilité. Une première expérience en nettoyage industriel est appréciée, mais la motivation et l’implication restent essentielles.

Les conditions – Ce que nous vous proposons
Le poste est à pourvoir en mission intérim sur le secteur de Gourin. Vous bénéficiez :
D’horaires fixes de 13h à 21h
D’une rémunération comprise entre 12,50 € et 13,50 € brut de l’heure
D’un accompagnement de proximité par l’équipe Temporis Quimperlé
Le poste est organisé en horaires d’après‑midi, de 13h à 21h, et le travail du dimanche fait partie de l’organisation.

Chez Temporis Quimperlé, nous privilégions la clarté, l’écoute et le suivi de nos collaborateurs tout au long de leur mission.

Ce poste correspond à vos disponibilités ?
Contactez l’agence Temporis Quimperlé ou passez nous rencontrer pour en discuter.

Temporis Quimperlé – l’intérim humain, proche de vous et de votre quotidien professionnel.

Avantages CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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