Directeur(trice) d’hôtel – roissy

À propos de nous

À propos d’Atalante Hotels

Atalante Hotels est une société de gestion et d'investissement hôtelier, agissant pour son propre compte ou celui de ses partenaires investisseurs. Le groupe gère un portefeuille de 31 hôtels, répartis principalement en France, en Belgique et en Italie.

Notre stratégie de développement est axée sur la consolidation de notre présence sur nos marchés historiques et la poursuite de nos investissements notamment en Europe.


Mission

On recrute ! Directeur(trice) d’hôtel – Roissy

Situé à proximité immédiate de l’aéroport international Roissy Charles-de-Gaulle, notre établissement 3 étoiles est un hôtel de plus de 250 chambres, disposant également d’un restaurant. Il accueille une clientèle internationale, exigeante et principalement composée de voyageurs d'affaires et de clients en transit.

Affichant une fréquentation soutenue (90 % de taux d’occupation) et un chiffre d’affaires annuel proche de 10 millions d’euros, l’établissement évolue dans un environnement particulièrement dynamique.

Vos missions :

1. Vos responsabilités opérationnelles :

o Superviser l’ensemble des activités de l’hôtel et du restaurant.
o Garantir un fonctionnement optimal au quotidien, dans le respect des standards de qualité et des normes de sécurité.
o Coordonner les différents services : hébergement, restauration, housekeeping, maintenance, etc.
2. Management & leadership :

o Encadrer, accompagner et fédérer une équipe d’environ 40 collaborateurs.
o Favoriser un environnement de travail stimulant permettant le développement professionnel et la fidélisation des équipes.
o Insuffler une culture d’excellence, de bienveillance et de performance collective.
3. Gestion financière & performance commerciale :

o Élaborer, suivre et optimiser les budgets opérationnels.
o Analyser les indicateurs de performance (TO, PM, etc.) pour orienter les décisions stratégiques.
o Mettre en œuvre des actions commerciales et tarifaires efficaces, en lien avec le service commercial & revenue management.
o Renforcer la notoriété et l’attractivité de l’établissement sur ses segments cibles.
o Assurer une veille concurrentielle active en suivant les tendances du marché, les pratiques tarifaires et les innovations du secteur pour adapter en continu la stratégie de l’établissement.
4. Expérience client & qualité de service :

o Être l’ambassadeur de l’établissement et garantir une expérience client irréprochable.
o Assurer un suivi régulier des feedbacks clients en lien avec les différents services (avis, enquêtes, réclamations).
o Mettre en place une démarche d’amélioration continue centrée sur la satisfaction et la fidélisation.


Profil

Votre profil

Vous êtes un leader naturel, passionné(e) par l’hôtellerie et la restauration, avec une solide expérience dans un établissement 3 étoiles, de grande capacité ou en gestion multisites.

Expérience

Minimum 5 ans d’expérience réussie en tant que Directeur(trice) d’un hôtel de grande capacité (250 chambres et plus), ou dans un environnement multisite à fort volume d’activité.

Compétences clés

* Solides aptitudes en gestion financière, budgétaire et analytique.
* Capacité à motiver et faire grandir une équipe.
* Excellente maîtrise des enjeux de qualité de service et de relation client.
* Bonne connaissance des outils de revenue management, PMS, et canaux de distribution.
* Anglais courant impératif (oral et écrit).

Formation

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+3 ou +5 en Gestion et Management hôtelier


Conditions du poste

Salaire et avantages

Salaire fixe sur 12 mois : 70 000 € brut annuel

Prime sur objectifs : jusqu’à 15 % de la rémunération annuelle.

Statut : Cadre

Période d’essai : 4 mois

Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à donner une nouvelle dimension à votre carrière ?

Postulez dès maintenant

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