Responsable pédagogique départemental dans le domaine du secours et soins d'urgence aux[]

Vos missions en quelques mots Sous la responsabilité du chef de bureau SSUAP-SR, en collaboration avec les responsables pédagogiques et les formateurs de premier secours, ce sous-officier contribue à la mise en œuvre des formations et à la conception de supports de formation dans le domaine du secourisme. Activités et tâches : • Participer à l’animation de la filière SSUAP : - Animer le réseau de formateurs et en assurer le suivi (liste d’aptitude) ; - Encadrer les recyclages des formateurs (FOR PS et FOR FOR PS). • Assurer le suivi et la bonne conduite des formations délocalisées : - Accompagner les RP SSUAP des compagnies et des CSP dans leurs missions ; - Superviser la mise en œuvre des formations d’EQ PS et EQ SUAP SPV. • Encadrer des actions de formation : - Participer aux actions de formation EDIS en qualité de formateur ; - Assurer la direction de sessions de formation EDIS (CA1EQ SUAP SPP/SPV). • Organiser et développer les sessions de formation dans le périmètre défini : - Accompagner les responsables pédagogiques des formations délocalisées ; - Assurer l’interface logistique et administrative dans l’organisation des formations ; - Assurer le suivi des sessions de formation dans la mise en œuvre ; - Assurer la mise en œuvre des formations d’EQ PS JSP ; - Préparer et présenter les évaluations stagiaires des sessions lors des commissions. …/… • Participer à la conception des documents de formation et à l’élaboration des programmes de formation : - Créer des supports de formation ; - Mettre à jour les supports de formation existants ; - Contribuer à la rédaction et la mise à jour des RIOFE. • Participer aux projets structurants de l’EDIS : - Elaborer les nouvelles séquences pédagogiques déployées dans le SIS ; - Participer au développement des nouveaux outils de formation ; - Participer à l’encadrement des formateurs départementaux. Les missions présentées ci-dessus sont indicatives et susceptibles d’évoluer en fonction des besoins. Profil recherché - Sens du travail en équipe ; - Capacité d’adaptation ; - Rigueur ; - Autonomie dans l’organisation du travail ; - Sens relationnel ; - Maîtrise des techniques et règlements opérationnels ; - Compétences pédagogiques ; - Connaissance du règlement formation ; - Agilité avec le pack office ; - Agilité avec l’outil métier GEEF.