* Vous recherchez une entreprise familiale vous offrant de vous projeter dans le futur ? Nous vous présentons GT solutions !
GT Solutions est un acteur majeur des métiers de la prestation de service dans les secteurs de la distribution et du transport avec 15 filiales agissant sur 4 activités :
- GT Solution Emploi - le travail temporaire autour des métiers de la logistique et du transport.
- GT Location - la location de véhicules avec conducteurs,
- GT Réseaux Spécialisés - l'affrêtement, le groupage et la messagerie,
- STAVI - l'entretien et la réparation de véhicules,
Nous existons depuis 80 ans et sommes 2100 collaborateurs, conducteurs, manutentionnaires, exploitants transport, mécaniciens ou encore personnels support.
* Envie de tenter l'aventure ? Nous recrutons le ou la futur/e Directeur/ice de Filiale de GT Solution Emploi.
* Qui sommes-nous ?
GT Solutions Emploi est notre filiale dédiée au travail temporaire et au recrutement ;
Nous sommes spécialisés dans les métiers de la logistique et du transport ;
Nos 12 collaborateurs sont répartis sur plusieurs petites agences en France, à Nantes, Angers, Paris, Bordeaux et Lyon.
Notre activité est aujourd'hui en réelle croissance, malgré la pénurie de candidats sur le marché (CA 2025, 7M€).
Nous explorons différentes pistes de développement et notamment à l'international avec un partenaire brésilien.
* Ce qui vous attends chez nous
En tant que responsable d'un centre de profits, vos axes de responsabilité s'articulent de façon classique autour du Management, du Développement commercial et du Pilotage économique des sites que vous prenez en charge.
Pour être plus précis, voici à quoi ressemblera votre quotidien chez GT Solutions Emploi :
- Prendre une fonction de direction, résolument tournée vers le terrain et le commerce ;
- Accompagner en proximité vos collaborateurs pour mettre en place une dynamique collective au service de la pérennité de l'entreprise ;
- Mettre en oeuvre avec vos équipes des plans d'amélioration renforçant votre présence en local ;
- Décliner la stratégie en plans d'action opérationnels assurant une performance durable ;
- Faire chaque jour de la sécurité, la qualité et la satisfaction de vos clients, vos leitmotivs ;
- Développer les Grands Comptes stratégiques du marché du transport et de la logistique ;
- Harmoniser les process et l'organisation de chaque agence afin d'améliorer la qualité du recrutement intérimaire et la prestation proposée ;
- Être proactif dans le développement de la filiale à l'international notamment et/ou dans des orientations innovantes et stratégiques.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.