Coordinateur supply chain cdd h/f

Chargée de recrutement - CDI chez Toyota Material Handling France | Recrutement, Marque Employeur

Leader et spécialiste de la manutention, TOYOTA Material Handling France oeuvre depuis 100 ans dans le secteur de la logistique. Nous proposons à nos clients une gamme étendue de produits ainsi que des services performants offrant la possibilité de répondre de manière personnalisée à tout type de demande.

L'entreprise et ses 1000 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire partagent des valeurs fortes qui trouvent leurs racines dans les principes fondateurs de Toyota : chez Toyota Material Handling, chaque voix compte : des relations basées sur la confiance et le respect. Nous plaçons la santé, la sécurité et le bien-être au coeur de nos préoccupations. Chacun a l'opportunité d'évoluer car nous encourageons le développement et l'apprentissage de tous. Enfin ensemble nous visons tous à réaliser un travail de qualité grâce au travail d'équipe, la collaboration, l'innovation et la créativité.


Ça vous intéresse ? Nous avons justement un poste à pourvoir en CDD 18 mois !

Votre Challenge

Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous optimisez le pilotage des flux et garantissez à l'ensemble des services internes la qualité et la fiabilité des bases de données.
Vous mettez à jour et suivez les indicateurs de performance, les outils de pilotage des flux et coordonnez les opérations commerciales avec les services internes auprès des différents clients.
Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes:

1) Amélioration du pilotage des flux/Analyse de la performance flux logistiques
- Recenser l'existant, améliorer les flux et proposer des améliorations.
- Développer et optimiser les outils dans le but d'automatiser (ERP, Panda, tableaux de bord).
- Coordonner nos flux et outils internes avec le prochain ERP
- Coordonner avec l'équipe développement et connaissance clients le travail de préparation en amont,
- Utiliser l'outil Panda pour faire le suivi des délais, des états de stocks, des suivis de livraisons, établissement tableaux de bords et le suivi des transporteurs et usines.
- Extraire des taux de réalisation par enseigne et analyser des données en temps réel via l'automatisation des données.

2) Coordination des opérations commerciales importantes des clients du réseau intégré et concessionnaire
-Être partie prenante de toutes les opérations commerciales les plus importantes pour tous types de clients.
- Coordonner les opérations commerciales entre les usines, les équipes commerciales et les intervenants intermédiaires (fournisseurs, transporteurs, etc…) avec la tenue de tableau de bord et de réunion d'avancement.
- Assurer la veille & collaboration avec les équipes commerciales pour le travail préparatoire en amont de la signature d'un deal (Grands Comptes, Réseau intégré, et Réseau Concessionnaire).
- Informer les vendeurs de l'avancée de l'opération commerciale et être l'interlocuteur auprès des différents services concernés en interne
- Être l'interlocuteur des fournisseurs pour le suivi.
- Animer et marketer l'activité en interne via notamment la mise en place de réunions de déploiement pour expliquer le fonctionnement et la mise en place de tableau de suivi par opération.
- Relayer l'information au Centre Support Client pour le suivi des commandes.
- Se coordonner avec les filiales TLC, harmoniser le travail sur la filiale française pour les différentes enseignes.
- Développer le process émis par TMHE sur la gestion et le suivi de opérations spéciales
- Être en lien avec TMHE et les filiales pour se coordonner sur l'existant, faire partie de la conception de l'opération commerciale en cellule de pilotage).
-Déployer les actions sur la filiale française.

3) Back Up au Responsable Supply Chain
- Réaliser le reporting
- Suivre du niveau des stocks
- Suivre des livraisons client et des reports
- Suivre de l'évolution du stock Pipeline


Votre profil

Vous justifiez d'une expérience dans un poste logistique/ supply chain de 5 ans minimum.
Les compétences requises pour ce poste sont :
- Fibre commerciale
- Appétence pour les chiffres
- Aisance relationnelle et Capacité d'adaptation
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Force de proposition, bon esprit d'analyse
- Anglais professionnel

Quelques informations avant de postuler :

· Contrat à durée Déterminée 18 mois, Statut Non Cadre
· Prise de poste : ASAP

Alors, vous souhaitez nous rejoindre ? Découvrez nos avantages !
- 13ème mois
- Variable 2650€
- Prime de participation
- Non Cadre: 24 RTT/An + 2 jours de pont offert
- Télétravail 2j/semaine
- Restaurant d'entreprise
- Mutuelle familiale et prévoyance

Notre process de recrutement

Notre chargée de recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique.
Dans un second temps, un entretien physique ou à distance (parce qu'ici on s'adapte au candidat) avec le futur manager et notre chargée de recrutement.
Si l'entretien a été concluant, le process de recrutement se finalisera avec un dernier entretien avec le futur N+2 et notre RRH.

Le monde de la manutention vous intéresse et le challenge ne vous fait pas peur ? Alors n'attendez plus et postulez !

Envie d'en savoir plus ? Faites un tour sur notre site : https://toyota-forklifts.fr/a-propos-de-toyota/qui-sommes-nous-/

#TMHFRrecrute #Toyotarecrute


•CDI - Coordinateur logistique Evènementiel (H/F/X)

Paris, Île-de-France, France 18 hours ago


Coordinateur Transport & Logistique (H/F)


Assistant de Gestion Achats et Logistique - H/F


Pilote de Flux / Coordinateur Rechange et Réparation (H/F)


Assistant approvisionnement/Assistante approvisionnement


Coordinateur logistique et transport H/F

#J-18808-Ljbffr