Basé à Besançon, notre client est une entreprise à taille humaine qui agit sur le secteur du transport de voyageurs. Afin d'anticiper un départ à la retraite, nous recherchons un ou une Responsable maintenance pour un poste en CDI. Management équipe ? Montée des compétences - Encadrer les équipes des ateliers de maintenance : animation et communication quotidienne des équipes (suivi des compétences, discipline, réglementation, besoins en formation, entretiens individuels et professionnels) - Conseiller et accompagner les directeurs opérationnels sur l'organisation de la maintenance - Accompagner et conseiller les chefs d'ateliers sur les problématiques techniques rencontrées (expertise, analyse de cause?) Hygiène sécurité environnement - En lien avec notre référente QHSE du secteur, participer à la prévention des risques environnement, sécurité, et à la définition des plans de prévention ? et en assurer le suivi - Garantir le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur, s'assurer de la sécurité des personnes et des biens (matériel roulant, immobilier et équipements d'ateliers) Technique ? corporate politique groupe - Assurer la planification des travaux de maintenance et organiser le travail des ateliers - Suivre le budget maintenance des ateliers et analyser les écarts et les coûts - Garantir l'amélioration continue technique et organisationnelle des ateliers - Participer aux réponses appels d'offres en appui au Responsable Technique Secteur Outils informatique GMAO - Analyser l'activité de la maintenance à travers notre outil GMAO et proposer des améliorations ou des mesures correctives Issus d'une formation supérieure en maintenance, vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire en encadrement d'équipe et gestion d'un atelier de maintenance mécanique cars/bus ou PL. Vous disposez de capacités managériales et d'organisation reconnues qui vous permettront de mener à bien vos missions Vous disposez de solides connaissances techniques pluridisciplinaire (mécanique, électrique) dans le domaine du poids lourd Vous avez le sens du service et de la rigueur et trouvez des solutions pour résoudre les problèmes rencontrés au quotidien. Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word, ?) et GMAO. Permis D fortement apprécié mais pas indispensable. Ce que l'entreprise peut vous offrir: - Un contrat en CDI, 35 heures hebdomadaires - Horaires : Du lundi au vendredi - Rémunération, selon le profil et expérience - Un 13ème mois versé sous condition d'ancienneté - Une mutuelle (prise en charge 50% de la cotisation par l'employeur) - Un droit aux oeuvres sociales CSE Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-02-2026. 2026-02-09 22:00:00
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