VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Environnement : Vous travaillez en transversalité avec la Direction des Opérations, ainsi que la Direction Commerciale en assurant la mise en place des méthodologies / process des directives nationales et CPO central / de proximité, spécifiquement dans le domaine de lordonnancement, du reporting et de la géomatique. Missions : Vous aurez la responsabilité globale des contrats concernant votre direction dexploitation en relation avec nos clients et contribuerez à loptimisation commerciale et au développement des contrats Eau et Assainissement. Ainsi, vos missions sur votre territoire seront les suivantes : - Assurer la performance économique (pilotage de la rentabilité des contrats de votre périmètre ; responsabilité du P&L (CA, EBIDTA) ; préparation des données commerciales / financières pour les Business Review), - Respecter les obligations contractuelles (coordonner lexécution des contrats, des engagements contractuels et des objectifs de rentabilité ; déployer la politique nationale des Opérations du Groupe), - Développer laspect commercial du CA Exploitation (contrats DSP / PS / Avenants) (développer les revenus liés aux contrats ; anticiper, préparer et porter les projets de renouvellement et conquête auprès des collectivités ; sécuriser la déclinaison opérationnelle des décisions stratégiques et des méthodes développées par la Direction Stratégie & Développement auprès de ses RT), - Garantir la sécurité de lensemble de ses équipes VOTRE PROFIL Expérience : De formation supérieure, vous avez une expérience de 7 ans minimum acquise au sein de notre domaine dactivité et êtes doté(e) de réelles compétences managériales. Vous : Véritable meneur dHommes, nous attendrons de notre futur(e) Directeur(trice) dExploitation quil / elle : - Développe le Business à travers le pilotage de lactivité opérationnelle, la performance commerciale et économique ainsi que son budget dexploitation (vente commerciale active ; développement dune forte culture client / collectivité), - Développe et mène les collaborateurs à travers la coordination déquipes larges, multidisciplinaires et multisites (+120 collab) ; monte en compétence, anime et accompagne au quotidien ses équipes, - Travaille en collectif à travers un fort attrait leadership transversal afin dinfluencer des prises de décision au niveau dun CODIR DR, - Améliore les processus à travers le déploiement des méthodologies nationales ; la production des bons indicateurs de performance ainsi que le challenge de lefficacité des processus en place. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire pour assurer les déplacements départementaux et régionaux Véhicule de Fonction Déplacements : Région Sud-Ouest VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période dessai. Votre rémunération fixe se composera : - Dun salaire de base compris entre 75 000 et 95 000 Euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois (annuel brut) - Dune prime fixe de 400 €
* brut) par an appelée prime des métiers de leau Pourra sy ajouter une rémunération variable : - Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - Des primes de participation et dintéressement variables selon les résultats de lentreprise Vous bénéficierez dune couverture sociale financée à plus de 50% par lentreprise : - La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan dEpargne Groupe et le Plan dEpargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de labondement de 960 € (brut) par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels sajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, cest intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives dévolutions professionnelles et attractives. La #missionwater nattend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à léthique, en plaçant lintégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
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