Overview
Le Groupe Bontaz est spécialisé dans les systèmes électromécaniques de pointe liés au secteur de la mobilité. Leader mondial dans ses marchés, le Groupe Bontaz (300 M€ de CA, 4 000 collaborateurs) est présent dans 11 pays et accompagne les plus grands constructeurs dans leur transformation vers les véhicules électriques, l’hydrogène et l’hybride. Le groupe explore également les mobilités légères (vélo à assistance électrique) et d'autres secteurs.
Localisation: MARNAZ (74), Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes, France.
Responsibilities
* Rédaction et suivi des contrats (achat/vente, prestation de services, informatiques, CGV, accords de confidentialité, etc.). Assurer le suivi et l’archivage des contrats en collaboration avec les équipes concernées.
* Appui à la gestion des litiges: rédaction de précontentieux, suivi des réclamations, recherches de solutions amiables; assistance dans les dossiers contentieux (coordination avec les avocats externes et les assureurs).
* Soutien à la gestion des assurances: suivi des programmes d’assurances du groupe et relation avec les assureurs.
* Appui conseil et veille juridique: répondre aux demandes juridiques internes (opérationnels, direction) sous la supervision du responsable juridique; participer à la veille juridique (droit des contrats, propriété intellectuelle, réglementation sectorielle) et mettre à jour les documents internes.
Qualifications
* Formation Bac+5 en droit des affaires, droit des contrats ou équivalent; 2-3 ans d'expérience en cabinet conseil ou en entreprise, idéalement avec exposition au droit des contrats ou au contentieux.
* Maîtrise des bases du droit des contrats et des contentieux.
* Rigueur, esprit d'équipe et capacité d'analyse.
Benefits
* Pourquoi nous rejoindre: Un groupe familial, dynamique avec une envergure mondiale; collaborateurs passionnés par l’innovation et l’engagement pour relever les défis technologiques de demain de manière durable et responsable; démarche RSE globale (membre du Global Compact des Nations Unies et Certifié Or EcoVadis).
* Ce que nous proposons: télétravail jusqu’à 2 jours/semaine; services de conciergerie; avantages et activités négociés par le CSE; Carte Ticket Restaurant (prise en charge à 60% par l’entreprise); actions de sensibilisation au développement durable (fresque du climat, journée de la mobilité...).
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