Directeur administratif et financier

Pour le compte du groupe Etic.co, agréé ESUS (Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale), avec une longue expérience dans la réalisation d’opérations d’immobilier tertiaire (dont foncières), à fort impact social et environnemental, dont le siège est basé à Lyon,


NOUS RECHERCHONS UN.E DIRECTEUR.RICE ADMIN & FINANCE (DAF) AVEC 5 ANS D’EXPÉRIENCE MINIMUM.


Dans un contexte de forte croissance, vous endosserez un rôle pivot dans la gestion du groupe et de ses 11 entités à l’aide d’une équipe de 4 personnes assurant la disponibilité de la donnée financière, le suivi de reportings financiers et KPIs, la mise en place d’outils et de processus, la gestion RH (incluant les paies à travers PayFit pour 30 personnes) et la gestion juridique & administrative.


MISSIONS


1. Management et structuration de l’équipe


* Encadrer et animer les équipes Finance, Admin, RH & Legal (actuellement composée de 4 personnes : RAF, comptable générale, assistante gestion locative & juriste)
* Organiser le fonctionnement et accompagner la montée en compétences des membres de l’équipe


2. Pilotage de la performance financière du groupe


* Superviser la gestion financière globale des différentes sociétés du groupe (trésorerie, budgétisation, reportings mensuels et trimestriels, situations mensuelles, clôtures annuelles)
* Mettre en place et suivre les projections financières consolidées à court et moyen terme
* Construire et suivre les modèles économiques des nouveaux projets immobiliers en lien étroit avec les équipes opérationnelles
* Préparer les reportings consolidés et les documents de gestion à destination des différents comités de direction et de gouvernance
* Participer aux organes de gouvernance des sociétés (CMA, CdS, CODIR, AG des SCI)


3. Contrôle de gestion et outils de pilotage


* Concevoir et déployer les outils, process et instances permettant un contrôle de gestion efficace des projets développés par les sociétés du groupe
* Suivre les budgets des projets, valider les engagements financiers, anticiper les écarts et proposer des mesures correctives


4. Stratégie de financement et relations partenaires


* Identifier, solliciter et optimiser les dispositifs de financement (subventions, crédits d’impôts, aides publiques, prêts bancaires, etc.)
* Négocier les aspects financiers et juridiques des contrats avec les partenaires externes
* Être le point de contact privilégié pour les partenaires financiers : banques, actionnaires, experts-comptables, commissaires aux comptes, avocats, etc


5. Gestion comptable, fiscale, légale et RH


* Superviser et contrôler l’ensemble des opérations comptables internalisées (facturation, paies, rapprochements bancaires, déclarations, etc.), en lien avec la comptable générale, le RAF et le cabinet d’expertise-comptable
* Préparer les états financiers consolidés annuels en coordination avec le cabinet d’expertise-comptable et les CAC
* Animer la qualité de vie au travail, la culture de la performance, notamment en travaillant avec les managers et le CSE composé de deux délégués
* Superviser les opérations RH (paies, contrats, recrutements, plans QVT et de formation, process internes, etc) en lien avec le RAF, la DRH externalisée et un avocat en droit social
* Superviser les contentieux en lien avec les avocats du groupe
* Garantir la conformité fiscale, juridique et sociale de l’ensemble des opérations du groupe


6. Veille & amélioration continue


* Assurer une veille constante sur les évolutions financières, juridiques, fiscales et sociales
* Proposer des évolutions d’organisation, d’outils ou de process pour accompagner la croissance du groupe


PROFIL RECHERCHÉ


✓ Vous avez une excellente éthique de travail avec un goût pour le travail en équipe et un sens de la pédagogie.

✓ Vous avez déjà au moins 5 ans d’expérience en tant que DAF avec une expérience significative dans un environnement multi-entités.

✓ Vous possédez une solide culture financière et comptable avec une capacité à prendre de la hauteur tout en restant opérationnel.le.

✓ Vous maîtrisez les outils financiers, notamment CEGID et Excel.

✓ Vous avez déjà géré une comptabilité internalisée.

✓ Vous êtes proactif.ve, organisé.e et rigoureux.se.


Et idéalement :

✓Vous avez déjà une expérience dans le secteur immobilier.

✓ Vous maîtrisez le montage de dossiers de financement (publics & privés).


CONDITIONS


Package compris entre 62 000 et 75 000 euros :

✓ Salaire fixe annuel compris entre 50 000 et 63 000 euros bruts selon profil et expérience

✓ Intéressement et primes sur objectifs pouvant varier de 0 à 12 000 euros bruts annuels


Avantages :

✓ Mutuelle avantageuse

✓ Tickets-restaurants

✓ Prise en charge des transports doux à 100%

✓ Télétravail possible 2 jours par semaine

✓ Temps partiel possible (4/5e)


Type de contrat : CDI à temps plein ou temps partiel

Statut : Cadre

Date de début : Septembre/Octobre 2025

Lieu : Lyon

N+1 : Vous serez directement rattaché∙e au PDG du Groupe.