La direction générale du Secrétariat Général (SG) regroupe les activités supports de la Banque de France. Elle regroupe plusieurs directions sur les domaines Achats, Comptabilité, Finance et Stratégie de la Banque de France. Au sein de la Direction des Ressources et des Moyens, le Service Compétences et RH est en charge des questions transversales et des activités de gestion des ressources humaines, l'administration du personnel, la formation, et les relations sociales. En rejoignant notre pôle Communication Compétences et Formation vous aurez la charge d'animer principalement la communication digitale pour le compte du secrétariat général en lien avec le service de la communication interne de la Banque de France. PRINCIPALES ACTIVITÉS : * Administrer et optimiser l'intranet de l'une des directions générales de la Banque de France : -Traiter des demandes de mises en lignes reçues, dans le respect des consignes des clients internes. À ce titre, vous participerez aux réunions organisées par la direction de la communication et serez le correspondant privilégié des directions clientes internes ; -Être force de proposition pour adapter la demande des clients le cas échéant ; -Mettre à jour et publier des contenus, enrichir via le _sharepoint online_ le site d'illustrations (photos, vidéos, images, pictogrammes) ; -Construire et mettre en forme des pages en veillant à leur lisibilité leur cohérence éditoriale et graphique, leur conformité aux bonnes pratiques ; -Explorer et déployer les fonctionnalités M365 basées sur l'IA (M365 copilot) pour assurer les tâches ; -Effectuer une veille du site intranet et être force de proposition pour d'éventuels développements ; -Le cas échéant, piloter les évolutions techniques en lien avec les services compétents. * Activités liées au pôle communication, compétences : -Contribution et participation aux événements organisés par le pôle formation (stage de bienvenue, Rendez-vous formation, Webinaire) réalisation de supports, création d'_icebreaker_ ; -Participation à la communication du pôle (actualités, newsletters) ; -Appui ponctuel aux autres pôles du service pour la réalisation de leur propre communication. * Activités transverses : Contribution à la production d'un tableau de bord d'indicateurs RH et de formation sur l'ensemble du secrétariat général, dans son volet technique (gestion de données, _data cleaning_, production de graphiques, etc.). Formation recherchée : Bac3 ou Bac 5 en informatique, web, communication digitale ou équivalent (école de commerce, marketing, multimédia). Compétences : -Appétence forte pour le digital (outils et contenus) ; -Capacité à s'adapter à des environnements collaboratifs et interlocuteurs variés ; -Bonne connaissance de la suite Microsoft 365 dont _sharepoint _; -Pratique d'au moins 1 CMS (Drupal, _sharepoint_ ou équivalent) et notions en HTML/CSS/SGV et Javascript ; -Savoir faire du design et des retouches photos. Qualités : Sens du détail et fiabilité dans les livrables à rendre dans les délais ; Goût du service et réactivité ; Aisance relationnelle et qualité rédactionnelle. _CETTE OFFRE DE POSTE EST SOUMISE À DES TESTS DE PRÉSÉLECTION EN LIGNE. UN LIEN VOUS SERA ADRESSÉ PAR MAIL DANS LES JOURS QUI SUIVENT VOTRE INSCRIPTION._ [67c987e78875e.png] Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs [https://www.myjobglasses.com/search?filters%5Bcompanies%5D=BanquedeFrance&filters%5Bprofessional_types%5D=company/employee&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france] _La Banque de France est une institution socialement responsable_ [https://www.banque-france.fr/sites/default/files/media/2022/02/17/charte_diversite-et-inclusion.pdf]_, __attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité._ _Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées._
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