Charg.e paie et administration du personnel f/h

Chargé.e Paie et Administration du Personnel F/H Détail de l'offre Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence MTL-2026-RH-195529-175329 Description du poste Intitulé du poste Chargé.e Paie et Administration du Personnel F/H Type contrat CDI Statut (CSP) Agent de maîtrise Temps de travail Temps complet Parlons de votre future mission Au cœur d'une région préservée, Montluçon vous accueille dans un cadre privilégié entre nature, dynamisme professionnel et qualité de vie. L'Auvergne séduit par ses paysages variés et la richesse de sa vie locale : activités sportives, convivialité, patrimoine, habitat accessible et proximité avec de nombreux centres urbains. Chez Safran, nous allions performance industrielle et bien-être, accompagnement personnalisé et inclusion pour chacun.e de nos collaborateurs.rices. Vos missions principales : Administration du personnel & gestion RH Mettre en œuvre les processus RH, rédiger les contrats de travail, les avenants, lettres de mission, conventions de mutation Garantir la conformité et la qualité des dossiers individuels du personnel, veiller à la bonne application des procédures RH et de la réglementation Participer activement à l'amélioration continue des outils (Excel, Power BI) et à la gestion du Temps (logiciel Horoquartz) Suivre et analyser les indicateurs RH, gestion des temps et absences Soutenir la Responsable RH dans le pilotage de projets transverses Paie & gestion des éléments variables Collecter, analyser et préparer les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, indemnités), assurer leur conformité avant validation Collaborer activement avec les équipes centrales paie pour garantir la qualité des bulletins Participer à l'automatisation des processus de gestion RH et à l'innovation digitale sur nos outils paie Accompagnement RH & amélioration continue Accompagner les équipes locales managers et RH de proximité Piloter et analyser les projets de réduction de l'absentéisme Participer à la préparation du bilan social, rapport femmes/hommes et études statistiques Mais encore ? (avantages, spécificités, ) Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues via notre école interne De vrais parcours de carrière dans un groupe industriel en croissance, diversité des métiers et mobilité interne facilitée Un site handi-accueillant, une politique diversité et inclusion engagée, un environnement bienveillant favorisant l'intégration de tous·tes Flexibilité au travail et dispositifs pour l'équilibre vie pro/perso (accord parentalité, temps partiel, horaires souples) Possibilité de rejoindre de nombreuses associations sportives (salle de sport, tennis, musique, photo) Environnement naturel incomparable : randonnées, activités plein air, offre immobilière attractive et accessibilité favorisée (covoiturage, vélo) Avantages Safran : mutuelle/prévoyance, participation/intéressement, offres CSE, mobilité logement, revalorisation annuelle, primes, etc. Mobilisation pour la transition écologique : site doté de 2000m2 de panneaux solaires et engagements durables forts. Une entreprise où excellence, esprit d'équipe et transmission sont au cœur de notre projet collectif ! Parlons de vous Expérience confirmée en paie et administration du personnel (maîtrise des outils: Excel, Horoquartz, ADP) Expertise de la convention métallurgie appréciée Goût pour l'innovation RH et l'analyse de données Rigueur, organisation, esprit d'équipe, respect de la confidentialité Capacité à piloter projets transverses Localisation du poste Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes Ville Montluçon Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC3, BAC4 Niveau d'expérience min. requis Supérieure à 3 ans