Employé commercial frais ls h/f

Sous la responsabilité du Manager Produits Frais, vous participez au bon fonctionnement du rayon.

Vous réalisez les différentes étapes de manutention, réapprovisionnement, balisage, indispensables à la bonne tenue de votre rayon.

Vous alliez rigueur, sens du détail et fortes qualités relationnelles. Comme nous, vous êtes engagé pour un commerce responsable de qualité, dont vous pouvez être fier.

Temps plein à 39h00 par semaine. Les horaires sont établis du lundi au samedi

A la suite de la période d'intérim qui peut aller jusqu'à 3 mois, nous serons en mesure de vous proposer un CDI selon la qualité de votre travail

Contrat : CDI Temps plein

Service : Employé de rayon

Expérience : Indifférent

Niveau d'étude : Indifférent


Le CDI donne accès à une rémunération annuelle minimum de 29500 E se composant comme suit : 13ème mois, prime de participation, prime de travail et autres avantages.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 030,00euros par mois

Avantages :

* Réductions tarifaires

Horaires :

* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel