Consultant senior anaplan

Formations : Diplôme supérieur BAC+5 (école de commerce, ingénieur, etc.).

Langue : Anglais courant.

Mobilité : Déplacements à l’international à prendre en considération.

Compétences : Vous avez développé une réelle expertise sur Anaplan. Vous disposez d’une expérience significative dau moins 5 ans sur des missions similaires, acquise au sein d’un cabinet de conseil ou d’une ESN. Vous avez une bonne connaissance des systèmes d’informations et l’univers IT vous est familier. Vous êtes une personne autonome et vous bénéficiez d’un bon relationnel.


Poste & responsabilités

Demain, en tant que Consultant.e senior Anaplan, vous accompagnerez les clients d’Adone Conseil dans la mise en place du pilotage et du suivi de leurs activités stratégiques et opérationnelles.

Votre rôle :

* Rédiger le cahier des charges en tenant compte des besoins métiers et des spécifications fonctionnelles ;
* Prévoir les ressources (humaines, financières, techniques) à mettre en œuvre ;
* Suivre le développement et procéder à la phase des recettes ;
* Accompagner les utilisateurs (rédaction de la documentation et des livrables, animation des formations…) ;
* Piloter la mise en production ;
* Superviser le déroulement et animer l’équipe MOA ;
* Anime... (truncated for brevity)

En rejoignant notre équipe, vous aurez également l’opportunité d’intégrer notre practice Supply Chain, où vous pourrez travailler sur des projets innovants.

Depuis notre siège à Paris et nos filiales à Genève, Milan et Londres, nos consultants s’épanouissent au sein d’Adone, portés par les valeurs internes que sont l’excellence, le pragmatisme et l’intégrité. Ils sont encouragés à développer leur expertise, leur créativité et leur sens de l’initiative afin de contribuer à l’évolution du cabinet.

Cette démarche, concrétisée au travers du programme Adone Inside, a été primée plusieurs fois au palmarès Great Place To Work et récompensée par le trophée Sentez-vous Sport !

Adone tend aussi à améliorer son impact sur le monde, c’est pour cela que nous avons développé un Comité RSE qui rassemble des collaborateurs autour d’actions multiples.

Vous souhaitez nous rejoindre ? N’hésitez plus et candidatez dès maintenant. Nous recherchons des profils diversifiés et nous engageons à conduire des processus de recrutement non discriminatoires.


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