Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi L’École européenne supérieure d’art de Bretagne (EESAB) est un établissement public de coopération culturelle présent sur les sites de Brest, Lorient, Quimper et Rennes. Elle propose des formations de 3 à 5 ans, sanctionnées par deux diplômes : DNA (valant grade de licence) et DNSEP (valant grade de master) en art, communication et design. Plus de 850 é fréquentent chaque année l’EESAB.
L’EESAB site de Quimper prépare l'option art. Il réunit 150 étudiant·es en enseignement supérieur, et plus de 400 élèves en cours publics (enfants, ados et adultes).
Effectifs personnel pédagogique : 22
Effectifs personnel administratif et technique : 12
Plus de précision sur site de l'école :
L’EESAB lutte avec détermination contre toutes les formes de discriminations et s’engage au quotidien pour la prévention et la lutte contre les violences sexuelles et sexistes. Missions / conditions d'exercice Sous l’autorité du responsable de l’équipe technique du site de Quimper, au sein d’une équipe composée de 7 personnes, vous assurez le bon fonctionnement de l’atelier céramique, accompagnez les étudiant·es dans la réalisation de leurs travaux, en veillant à la sécurité dans les ateliers. En outre, vous participez à la préparation des salles et aux accrochages des bilans, diplômes et expositions ouvertes au public. Plus précisément vos missions sont les suivantes :
•Accompagner et conseiller techniquement dans la conception, le choix des matériaux, les techniques de cuisson… en collaboration avec l’enseignant référent
•S'adapter aux projets pédagogiques et aux expérimentations des étudiants avec le médium céramique
•Organiser l’atelier et le travail des étudiants dans cet espace, sous la responsabilité de l’enseignant, en relation avec le chef d’atelier et l’équipe technique
•Gérer et assurer la manutention des stocks de fournitures Céramique
•Gérer le prêt des matériels et outillages
•Veiller au rangement, au bon fonctionnement des équipements, à la propreté de l’atelier
•Participation aux activités de l’équipe technique selon les événements : accrochages étudiants, expositions…
•Respecter les consignes d’utilisation des produits et des machines
•Sécuriser le périmètre des machines de l’atelier et les pratiques des étudiants
•Veiller au respect du règlement intérieur
•Manutention diverse : mobilier, matériels... notamment à la fin de l’année scolaire,
•Fermeture des bâtiments le soir occasionnellement.
Vous assurez ces missions dans le respect des consignes de sécurité, vous veillez à sécuriser le périmètre des machines de l’atelier et les pratiques des étudiant·es. Profils recherchés Titulaire d’un diplôme en céramique (CAP, DMA, DNA…) ou doté d’une expérience significative dans le domaine, vous maîtrisez toutes les étapes techniques de travail et de cuisson des différentes terres et des émaux, complété par un intérêt pour la création.
Qualités professionnelles requises (savoir-faire et savoir-être) :
-Connaissances générales (savoir)
•Connaissance de la chaîne technique de la Céramique
-Compétences pratiques (savoir-faire)
•Maîtrise des matériaux et des techniques de céramique : modelage, moulage, coulage, émaillage, cuisson (plâtre, faïence, grès, porcelaine)
•Maîtrise de l’utilisation et de la maintenance des équipements de l’atelier céramique (outils, machines, fours…)
-Qualités professionnelles (savoir-être)
•Sensibilité à la lutte contre les discriminations et contre le sexisme
•Aptitude à transmettre ses savoir-faire aux étudiants
•Capacité à travailler en équipe
•Méthode, organisation, rigueur d’exécution
•Capacité d’adaptation aux propositions pédagogiques et techniques
Contraintes particulières :
•Prise de congés en fonction du calendrier des vacances scolaires déterminé par l’établissement
•Déplacements ponctuels en Bretagne
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