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Agent d'entretien h/f

Hillion
CDI
Adapei-Nouelles Côtes d'Armor
Agent d'entretien
Publiée le Il y a 19 h
Description de l'offre

Vous allez aimer faire équipe avec nous

Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.

Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.

Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) est une structure d'hébergement médicalisée destinée aux personnes adultes en situation de handicap n'ayant pu acquérir un minimum d'autonomie (polyhandicap, troubles du spectre de l'autisme, troubles du neuro développement) afin de les accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne. Elle propose un accompagnement personnalisé et adapté et une surveillance médicale et des soins constants pour permettre le bien-être et l'épanouissement des résidents.

Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour notre M.A.S, qui accompagnent 62 adultes en situation de handicap, présentant tous types de déficiences. Nos équipes sont au nombre de 80 salariés.

Un aperçu de vos missions quotidiennes

Sous le pilotage d'Adeline JOUAN, cheffe de service, vous intégrez l'équipe d'entretien constituée de 2 personnes et vous travaillez en collaboration étroite avec les maitresses de maison et plus largement avec une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmières, d'aides-soignants, d'aides médico-psychologiques, de psychologues, kinésithérapeute...

Votre mission principale est, d'assurer la qualité du cadre de vie des résidents.

1. Assurer le nettoyage des locaux
2. Vous assurez le nettoyage et la remise en ordre de la partie des locaux confiée
3. Vous appliquez strictement les protocoles et les procédures d'hygiène et de sécurité en place dans l'établissement
4. Vous respectez les dosages et les consignes d'utilisation des produits
5. Vous triez et évacuez les déchets selon les protocoles établis
6. Vous informez sur l'utilisation des produits, les personnes susceptibles de les utiliser
7. Assurer la gestion du linge
8. Vous assurez l'enlèvement du linge sale
9. Vous réceptionnez le linge propre (dont le nettoyage est assuré à l'extérieur de l'établissement) et en assurez la distribution sur les services
10. Vous contribuez à l'entretien des effets personnels (délicats) des résidents et à l'entretien du linge qui est traité dans l'établissement
11. Approvisionner son poste de travail en produits et matériels
12. Vous organisez votre poste de travail en fonction des consignes, des protocoles établis et des règles de sécurité en vigueur
13. Vous nettoyez et rangez les matériels utilisés
14. Vous tenez vos collègues et votre supérieur hiérarchique informés de l'avancée des tâches
15. Vous transmettez les dysfonctionnements rencontrés selon la procédure établie dans l'établissement
16. Ponctuellement, vous pouvez effectuer d'autres tâches notamment lors des repas (aide au service, à la vaisselle...) et être sollicité pour apporter votre aide sur les unités de vie ou plus largement au sein de la Maison d'Accueil.
17. Vous gérez en collaboration avec vos collègues, le suivi des commandes de fournitures diverses (produits de toilette, protections...).

Vous êtes le candidat idéal si ...

Ø Vous êtes méthodique, organisé(e), rigoureux(se),ponctuel et respecter les consignes de travail,

Ø Vous êtes autonome,

Ø Vous avez le sens du travail en équipe,

Ø Vous savez faire preuve d'adaptabilité, de disponibilité

Quelques informations complémentaires

-CDI à temps partiel (80 % ; 28 h par semaine)

-Pas de week-end.

-Vous pouvez adresser votre candidature à Céline ROCHARD sous la référence 3603AE par mail :

-Date limite de candidature : 21 décembre 2025

Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi ...

- Une mutuelle santé avantageuse

- Des possibilités de mobilités et évolutions internes

- Une politique de formation volontariste

- Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière

- Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)

- Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail

ETP : 80 %
Date limite de candidature : 21/12/2025

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