Adjoint au chef de cabinet h/f

Descriptif de l'institution

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.

Environnement du poste

Plus grande unité de la Marine nationale, le Bataillon de marins-pompiers de Marseille (BMPM) est la seule unité militaire placée pour emploi auprès d’un maire. Rattachée organiquement au préfet maritime de la Méditerranée, elle assure des missions de sécurité civile pour la 2ème ville de France qui cumule l’ensemble des risques (secours à personne, urbain, technologique, maritime, aéroportuaire, feux de forêts). Ce large spectre de missions de sécurité civile s’étend au-delà du territoire de la Ville de Marseille, le BMPM assurant également la défense du Grand Port Maritime de Marseille (GPMM) et de l’Aéroport Marseille – Provence (AMP).

L’adjoint au chef de cabinet est pleinement intégré au cabinet de l’amiral commandant le BMPM. Rattaché au chef de cabinet, il lui apporte, en lien avec l’assistant amiral, un soutien dans ses principales missions.

Missions

Activités principales :

1. Gestion du programme de l’amiral et de son bon déroulé, en lien avec l’assistant de l’amiral ;
2. Préparation et participation à des visites de personnalités (civiles et militaires) ou de groupes de haut niveau sur les sites de l’unité ;
3. Organisation de réceptions ou évènements protocolaires ;
4. Élaboration des interventions de l’amiral et de sa correspondance ;
5. Officier accompagnateur pendant les cérémonies ou éventuellement les déplacements de l’amiral ;

Intérêt du poste :

6. Variété des sujets traités en lien avec une grande diversité d’acteurs (interne au Bataillon, monde de la sécurité civile, monde militaire et notamment Marine nationale, mairie de Marseille) ;
7. Une activité dense et formatrice, au plus près du commandement de la plus grande unité de la Marine, et au sein d’une unité marquée par l’importance du terrain et des opérations qu’elle réalise (plus de 300 par jours) ;
8. Poste tremplin pour accéder à un contrat « OSC » au sein de la Marine ou des Armées, ou pour une première expérience professionnelle avant de réintégrer le monde civil.

Lieu du poste

Poste basé à Marseille. Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'Ecole navale – Lanvéoc (29).

Rémunération

9. La solde proposée est d’environ 937 € nets par mois. Le poste ouvre droit à la prime feu à hauteur de 31% de la solde de base (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation personnelle : situation familiale, logement privé ou sur base) ;
10. Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ;
11. Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ;
12. Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ;
13. 25 jours de permissions par an.

Durée du contrat

1 an

Statut

Poste sous statut militaire

Le volontaire officier aspirant de la branche « état-major » est un militaire qui offre des compétences dans des domaines dont il est spécialiste (contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales…). Cette expérience représente la première étape de son parcours professionnel.

Conditions pour postuler

14. Titulaire d’un master II, ou en année de césure de master, notamment dans les domaines des sciences politiques et de la communication ;
15. Culture du fonctionnement de l’État et des institutions publiques ;
16. Goût du travail en équipe, dynamisme et esprit d’initiative ;
17. Qualités rédactionnelles ;
18. Maîtrise des logiciels bureautiques : Powerpoint, Word, Excel ;
19. Appétence pour le milieu militaire et le domaine sécurité civile.

Pré-requis :

20. Savoir nager
21. Être de nationalité française
22. Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)
23. Être physiquement et médicalement apte
24. Être âgé de plus de 18 ans et de moins de 26 ans à la date de dépôt du dossier de candidature