Manpower ENGINEERING AIX-MARSEILLE recherche pour son client, une entreprise à taille humaine, qui évolue sur des secteurs d'activité de pointe tels que le Nucléaire, l'Aéronautique, le Spatial et la Défense, un Chargé d'affaires Nucléaire confirmé (H/F) Sous la direction du directeur des opérations, vos missions principales seront basés sur 3 axes principaux :
- Suivi des projets et lots de travaux
Suivre les réalisations des tâches décrites dans les lots de travaux.
S'assurer en permanence du respect des coûts, des délais et de la qualité.
Informer le Chef de Projet sur l'avancement des travaux, les risques passés et à venir.
Connaître la partie contractuelle des lots de travaux.
Suivre la réalisation des prestations sous-traitées et vérifier leur conformité aux exigences.
S'assurer de la qualité et de la complétude de la documentation fournie par les fournisseurs.
S'assurer de la bonne constitution des dossiers constructeurs.
- Reportings opérationnels et hiérarchiques
Mettre à jour dans SYLOB les données relatives aux lots de travaux.
Établir un tableau de remontage des coûts.
Faire remonter au service achats les difficultés rencontrées et transmettre les éléments nécessaires à apprécier la qualité des fournisseurs.
- Participation aux appels d'offres et choix des fournisseurs
Participer aux appels d'offres, à la préparation et à la négociation de contrats.
Rédiger les spécifications techniques d'achats pour consultation des fournisseurs par le service achats. Profil recherché :
- Ingénieur d'affaires ou Ingénieur mécanique junior, ou Bac +2 en mécanique avec minimum 5 ans d'expérience.
- Maîtrise de l'anglais.
- Maîtrise des logiciels de planification.
- Maîtrise de la méthodologie des logiciels de gestion de projet (Sylob).
- Maîtrise de la gestion économique des projets.
- Connaissances en mécanique, méthodes d'analyse de la valeur, techniques de résolution de problèmes, normes de sécurité industrielle, et consignes liées à l'environnement/sécurité.
- Connaissance des procédures d'achat et de consultation des fournisseurs, ainsi que des procédures de qualité fournisseurs.
Rémunération :
- Rémunération attractive avec participation, intéressement, prime d'assiduité (1/2 mois de salaire) et heures supplémentaires rémunérées.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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