Vous êtes étudiant en école d’ingénieur ou en actuariat, motivé par la gestion de projets data et l’optimisation d’outils analytiques. Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2026. Compétences techniques Maîtrise avancée d’Excel. Connaissances en SAS, Python ou R. Intérêt ou expérience avec Power BI et l’analyse de données. Compétences relationnelles Rigueur et sens de l’analyse, avec une capacité à travailler de manière autonome. Esprit d’équipe, capacité à documenter et à communiquer clairement vos résultats. Forte motivation à apprendre et à relever de nouveaux défis Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, rigoureuse, Rejoignez-nous ! Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents ( de 145 000 dans le monde !) Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! Au sein de l’équipe Actuariat et Pilotage Professionnels et Entreprises, vous participerez à des projets stratégiques et opérationnels visant à optimiser nos outils et nos processus. Vos principales missions seront : Développement et optimisation d’un outil dédié aux renouvellements de contrats Entreprises et Professionnels, en assurant la restitution claire et précise des résultats issus des analyses effectuées lors de ce processus. Amélioration des performances de l’outil \: automatisation et standardisation des analyses en tenant compte des spécificités de chaque branche, pour réduire la charge de travail des contributeurs. Intégration des retours d’expérience \: ajuster et enrichir l’outil suite aux retours obtenus lors du dernier cycle de renouvellement. Automatisation des analyses transversales aux différentes branches \: intégrer ces analyses dans l’outil pour gagner en efficacité. Projet de migration de l’outil \: participer à la possible transition de Excel vers Power BI, en proposant des solutions innovantes d’analyse et de visualisation. Vous aurez également l’opportunité de contribuer à l’amélioration d’une base de données stratégique (Cartographie), en apportant votre expertise technique. Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c’est bénéficier par exemple : D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ; D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ; D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'. Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale \: depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
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