Social network you want to login/join with:
col-narrow-left
Client:
CPAM 92
Location:
fr, France
Job Category:
Other
-
EU work permit required:
Yes
col-narrow-right
Job Reference:
769f73dd9866
Job Views:
3
Posted:
28.06.2025
Expiry Date:
12.08.2025
col-wide
Job Description:
Entreprise
Vous recherchez une mission qui a du sens? Alors ce qui va suivre va vous intéresser!
L’Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs.
En rejoignant la Caisse Primaire d’Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d’assurés.
Chaque jour, plus de 1 400 collaborateurs s’engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l’accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé.
En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.
Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous!
Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de pilotage des indicateurs pour intégrer notre Direction générale.
Poste
La Direction générale recrute au sein de ses équipes une personne assurant les missions relatives au pilotage du Système de Management des Processus concernant la CPAM et la CAMIEG : Caisse d’Assurance Maladie des Industries Electriques et Gazières.
Le candidat retenu aura comme missions
* Gestion du dispositif SMP pour la Cpam et la CAMIEG : documentation RNPP, mises à jour des habilitations…
* Assurer le rôle de référent régional IDF PMR versant ordonnateur
* Suivi des indicateurs opposables dans les RNP notamment ceux à fort enjeu financier
* Elaborer des points de situation à l’intention des pilotes et du CODIR sur l’état des lieux en terme d’atteintes des objectifs et de mise en œuvre des plans d’action
* Suivre régulièrement l’activité des RNP tant sur PMR que sur SPPR (maj des RNP, suivi des missions sur PMR, suivi actualisé des pilotes..)
* Elaborer le rapport annuel de Contrôle interne de la Cpam et de la CAMIEG transmis à la Cnam
Contrôle Interne :
* Assurer l’administration du Dossier de clôture des comptes via l’outil NATIONAL OVAC
* Suivi des habilitations
* Supervision des échéances et de la complétude du DCC par les pilotes de processus
* Suivi des recommandations DCC lors des comités de pilotage et et des revues de performance de chacun des services
Profil recherché
Titulaire d’un BAC +2 souhaité
Vous possédez une expérience professionnelle dans le domaine du pilotage
Vous savez élaborer des rapports de synthèse.
Vous avez des aptitudes au management transversal, et d’animation.
Vous êtes rigoureux, organisé, avez des qualités relationnelles et des capacités d’adaptation.
Conditions:
Niveau 5B/6: à partir de 2204,46€ sur 14 mois
Poste en CDI, basé à Nanterre (RER A – Nanterre Préfecture/ RER E : Nanterre- La Folie)
Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d’information de l’organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.
Intégrer la CPAM, c’est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants:
* Des horaires flexibles,
* Jusqu’à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail
* Télétravail possible
* Une carte déjeuner: créditée de 11.52 € par jour travaillé,
* Un CSE attractif,
* Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%,
* Une mutuelle et une prévoyance d’entreprise.
Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l’adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte :
«AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN»
#fierdeproteger
Rejoindre la CPAM 92, c’est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre processus de recrutement:
Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par téléphone pour un premier échange. Enfin, si nous souhaitons poursuivre ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre. Enfin, une évaluation pourra également vous être proposée.
Plus d'informations sur notre page LinkedIn.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.