Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez comme véritable relais RH terrain, assurant une présence régulière auprès des équipes (une dizaine de restaurant dans votre périmètre régional).
En tant que RRH multi-sites, vos missions principales sont les suivantes :
* Déployer la politique RH du Groupe sur les différents restaurants,
* Conseiller et accompagner les managers de restaurants dans la gestion quotidienne des équipes,
* Assurer le suivi complet de la vie des collaborateurs dans l'entreprise, de leur intégration à leur départ,
* Prendre en charge les dossiers disciplinaires, pré-contentieux et contentieux,
* Piloter le développement RH et les projets liés à l'amélioration des conditions de travail et de la performance.
Cette liste n'est pas limitative.
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