L’histoire d’un rôle où chaque action compte
Le contexte
Lorsque vous arrivez sur le projet, vous entrez dans l’univers exigeant d’un grand compte, où les infrastructures cloud sont au cœur des enjeux de transformation numérique.
Dans un environnement Agile et DevOps, les plateformes cloud doivent être robustes, sécurisées et hautement disponibles afin de supporter des applications critiques.
Votre mission : intervenir en tant qu’architecte cloud OpenStack en concevant et en faisant évoluer des infrastructures cloud privées performantes, depuis l’architecture jusqu’à l’industrialisation et l’exploitation.
Votre quotidien, raconté comme sur le terrain
Acte I – (BUILD) Concevoir, structurer et architecturer
Au cœur des équipes cloud, DevOps et infrastructure, vous participez activement aux ateliers d’architecture et aux échanges avec les équipes projets.
Votre rôle consiste à :
* concevoir et définir l’architecture des plateformes cloud basées sur OpenStack
* traduire les besoins métiers et techniques en solutions d’infrastructure évolutives
* définir les standards d’architecture, de sécurité et de performance
* accompagner les équipes dans l’intégration des applications sur la plateforme cloud
Vous travaillez sur la mise en place de solutions permettant :
* la virtualisation et l’orchestration des ressources
* la gestion et l’évolution des environnements cloud privés
* l’optimisation de la scalabilité, de la résilience et de la performance des infrastructures
La collaboration est constante avec les équipes DevOps, sécurité, infrastructure et développement afin de construire des plateformes cloud cohérentes et durables.
Acte II – (BUILD) Industrialiser, automatiser et sécuriser
Vous êtes garant de la cohérence technique et de la robustesse de la plateforme cloud.
Votre mission inclut notamment :
* l’automatisation du déploiement et de la configuration des infrastructures
* la mise en place des bonnes pratiques d’infrastructure as code
* l’intégration des pipelines CI/CD pour les environnements cloud
* la définition des standards de sécurité et de gouvernance
Vous veillez également à :
* l’optimisation des performances et de la disponibilité
* la sécurisation des environnements cloud
* l’industrialisation des processus de déploiement et d’exploitation
Chaque problématique technique devient une opportunité d’optimisation et d’amélioration continue de la plateforme.
Acte III – (RUN) Maintenir, optimiser et faire évoluer
Une fois les plateformes en production, vous assurez :
* le support d’architecture auprès des équipes projets
* l’analyse des incidents complexes liés à l’infrastructure cloud
* l’optimisation des performances et de la capacité des plateformes
* l’évolution de l’architecture cloud en fonction des nouveaux besoins
Vous participez activement :
* à l’évolution de la plateforme OpenStack
* à l’amélioration continue des outils d’automatisation
* à la diffusion des bonnes pratiques cloud et DevOps au sein des équipes
Vous partagez votre expertise, accompagnez les équipes techniques et contribuez à la montée en compétences des ingénieurs cloud.
Ici, l’architecture est stratégique, la fiabilité est essentielle et chaque évolution renforce la performance de la plateforme.
L’environnement technique, tel qu’il est
Cloud et virtualisation avec OpenStack, KVM, Cloud privé / IaaS
Automatisation et DevOps avec Terraform, Ansible, CI/CD, Git / GitLab
Conteneurisation et orchestration avec Docker, Kubernetes
Infrastructure avec Linux, Réseaux (VLAN, VXLAN, SDN)
Un environnement concret, utilisé au quotidien par l’équipe. Pas de vitrine technologique artificielle : vous travaillez sur des plateformes cloud critiques au cœur du système d’information.
Profil idéal
Bac +5 (école d’ingénieur ou université)
Minimum 6 ans d’expérience en infrastructure, cloud ou architecture
Expérience confirmée sur OpenStack et les architectures cloud privées
Compétences recherchées :
* solide maîtrise des architectures cloud et des environnements virtualisés
* expérience sur OpenStack et son écosystème
* bonne connaissance des environnements Linux
* maîtrise des outils d’automatisation comme Terraform ou Ansible
* bonne compréhension des architectures réseau et stockage
Une expérience sur des infrastructures critiques ou dans des environnements grands comptes est un vrai plus.
La suite de l’histoire
Si cela vous a conquis, il ne reste plus qu'à postuler.
Et peut-être que cette histoire deviendra la vôtre.
Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).
Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être :
une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Compétences requises :
* Ansible
* Linux
* Openstack
Qualités requises :
* Autonomie
* Bon relationnel
Avantages :
* Très bon CSE
Le groupe SII est une société d'ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d'information.
Toujours soucieux d'apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d'activité variés tels que l'Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l'Energie, le Retail, les Transports et l'Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d'information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !
Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s'engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l'inclusivité.
Passionnés avant tout, nous restons à l'affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 9e année consécutive et 4e du Palmarès Best Workplaces 2026 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d'un monde numérique et durable et par une culture d'entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l'inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
Rejoignez-nous !
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