Responsable des applications digitales pour les achats h/f

Description de l'emploi:

Airbus Commercial Aircraft recherche un Responsable des Applications Digitales pour les Achats H/F pour rejoindre notre Département Information Management (IM) basé à Toulouse, France.

Vous ferez partie de l'organisation IM for Operation. Au sein de l'équipe Flying Parts Purchasing, vous serez impliqué(e) dans la gestion du cycle de vie des solutions digitales visant à sécuriser les processus de commande et de collaboration avec nos fournisseurs ainsi que dans le soutien du projet stratégique SPARROW.

Votre environnement de travail :


Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !


Parce que nous prenons soin de vous :


* Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.

* Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.

* Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

* Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).


Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.


Vos challenges:

* Soutenir le projet SPARROW (intégration de Spirit Aerosystems) en pilotant la planification, la gestion des risques et le reporting (KPI, Tableaux de bord).

* Gérer le cycle de vie complet des applications, de la conception au retrait, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité.

* Diriger l'équipe IT pour développer et opérer les services, en assurant le respect des SLA opérationnels, la sécurité et la conformité.

* Définir les modèles de refacturation, gérer les budgets de sous-traitance et assurer l'alignement entre la stratégie IT et Business.

* Déployer les processus de gestion de projet et les méthodologies Agile/SAFe pour assurer une livraison efficace.

Votre carte d’embarquement:

* Minimum 5 ans d'expérience professionnelle en Gestion de Projet et IT.

* Compétences solides en Architecture IT et SAP ERP (Fonctionnel & Technique); S4/HANA est un plus.

* Expérience des méthodologies Agile Scrum et SAFe.

* Orientation client et capacité à gérer des initiatives transnationales.

* Niveau avancé en Anglais requis.

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant!

#LI-MO4

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

AIRBUS SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe G13

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Digital

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.