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Pédiatre salarié — h/f dans les côtes d'armor (22)

CDI
Activa Médical
Pédiatre
Publiée le 15 décembre
Description de l'offre

Pédiatre salarié — H/F dans les Côtes d'Armor (22) Nous recherchons un pédiatre (F/H) salarié pour un centre de santé dans les Côtes d’Armor (22) : L’environnement : Cette commune nouvelle des Côtes d’Armor, de plus de 6.000 habitants, bénéficie d’une nature préservée et d’un cadre de vie exceptionnel à moins de 30 minutes de Saint-Brieuc et des côtes du nord. De nombreuses infrastructures sont présentes sur la commune, dont écoles et collège, équipements sportifs de qualité, ainsi que tous les commerces utiles. L’activité : Afin d’accueillir les professionnels de santé dans les meilleures conditions possibles, un centre de santé a été créé en 2019. L’équipe est composée de 3 médecins généralistes, d’un infirmier en pratique avancée, d’un infirmier Asalee et d’un assistant médical et d’une sage-femme. La commune souhaite étoffer son offre de soin avec le recrutement d’un pédiatre. Le praticien effectuera les consultations en pédiatrie et aura à sa disposition un cabinet médical équipé avec secrétariat physique et logiciel médical. Les conditions : Statut salarié : temps plein 35H, partiel voire très partiel Rémunération attractive et négociable Mise à disposition d’un logement temporaire et aide possible pour trouver un logement si besoin. Commune située à 20 min de Lamballe, 30 min de Saint-Brieuc et des côtes, et à 1h de Rennes. Praticien inscrit à l'Ordre Titulaire d'un DES de pédiatrie Activa Médical Activa Médical est un cabinet spécialisé dans le recrutement par approche directe de médecins de toutes spécialités. Forte de son expérience de plus de 16 ans et de sa connaissance pointue du monde de la santé, l'équipe d'Activa Médical propose un accompagnement sur-mesure et recherche des médecins pour des postes salariés ou des installations libérales http://www.activa-medical.fr DES pédiatrie Moins de 5 ans Type d'offres : CDI Pédiatre Salarié Temps plein Avantages : Aide au logement Rémunération :

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