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Chargé de relations entreprise et de formation professionnelle h/f

Lyon
Université Jean Moulin Lyon 3
Chargé des relations entreprises
Télétravail partiel
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

À propos de nous

Située au cœur de Lyon et de Bourg-en-Bresse, l’Université Jean Moulin offre un espace d’apprentissage et de recherche centré sur les sciences humaines et sociales. Avec 7 écoles doctorales et 19 unités de recherche, elle développe une recherche interdisciplinaire, en lien avec les grandes questions de société.

Membre de l’Université de Lyon, elle accueille plus de 28 000 étudiants et propose un large éventail de formations du BUT au doctorat dans un cadre d’études de qualité. Ouverte sur l’Europe et sur le monde, l’Université Jean Moulin développe des actions de coopération pédagogique et scientifique sur les 5 continents. Favoriser l’égalité des chances en respectant les différences constitue son ambition première, convaincue que la diversité et les spécificités sont une richesse et que chacun d’entre nous est défini par ses différences.

Créé en 1993, l’I.U.T. Jean Moulin Lyon 3 accueille chaque année plus de 1100 étudiants, que ce soit à Lyon, Bourg-en-Bresse ou Annonay. Les formations, 3 Bachelors Universitaires de Technologie (B.U.T.), 2 Licences Professionnelles (L.P.) et un Diplôme d’Université (D.U.). se concentrent dans trois domaines principaux, qui sont le droit, la gestion et l’information-communication. L’enseignement, à la fois théorique et pratique, fait appel à des universitaires, des enseignants du second degré et de nombreux vacataires. L’alternance est proposée dans la plupart des parcours de B.U.T. afin de découvrir au plus près le monde du travail. De même les étudiants peuvent partir à l’étranger lors de leur 3e année, pour un ou deux semestres.


Mission

Contexte :

Dans le cadre d'un remplacement permanent, l'université Jean Moulin Lyon 3 recrute un Chargé de relations entreprise et de formation professionnelle H/F au sein de l'IUT Jean Moulin

Environnement et missions principales :

* Développer et fidéliser un portefeuille d’entreprises, les accompagner dans le recrutement et le suivi des étudiants

* Accompagner les étudiants qui visent une expérience professionnelle en lien avec les équipes pédagogiques

* Participer à tout événement promouvant l’I.U.T. (salons, journées portes ouvertes, etc.).


Profil

Compétences professionnelles :

* Organisation, rigueur et autonomie

* Connaissance de l’enseignement supérieur, des métiers et du marché de l’emploi dans le tertiaire

* Prospection commerciale, développement et fidélisation des entreprises

* Capacité à communiquer et à négocier pour établir des relations solides avec les entreprises et les candidats

* Capacités rédactionnelles, organisationnelles et à la conduite de projets

* Qualités relationnelles et de communication - Esprit d’équipe

Diplôme(s) souhaité(s) : à partir de Bac+2
Expérience souhaitée : Expérience souhaitée en développement commercial, la communication ou le recrutement

Connaissance et outils :

Maîtrise du pack office.

Service recruteur : IUT Jean Moulin

Localisation du poste : 88 rue Pasteur – 69007 Lyon

Date de prise de poste : dès que possible

Temps de travail hebdomadaire : 37h05

Contrat et durée : 12 mois renouvelable

Filière / Grade : Catégorie B

Rémunération mensuelle brute :

Contractuel : 1954€ + prime annuelle

Titulaire : selon statut

Le poste est ouvert aux personnels titulaires et contractuels

Pourquoi travailler à l'université Jean Moulin Lyon 3 ?

• Assurer un équilibre vie professionnelle /vie personnelle grâce à 51 jours ouvrés de congés par an pour un temps de travail à 100%

• Télétravail jusqu’à 2.5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d’ancienneté (avec indemnités à

hauteur de 2.88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)

• Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours

• Un accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle.

• Participation de l’établissement aux abonnements de transport en commun

• Participation de l’établissement à la complémentaire santé

• Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les

activités 36€ par an).

• Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU.

• Forfait mobilité durable

Nous serons plus attentifs aux candidatures avec lettre de motivation

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