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Cdd - technicien de développement - fine fragrance - h/f

Chevilly-Larue
CDD
Responsable développement durable
Publiée le 19 novembre
Description de l'offre

Depuis plus de cent ans, L’Oréal opère selon l'idée que la beauté a besoin de la science. Dans un monde désormais transformé par l'accélération digitale et l’émergence de nouveaux domaines scientifiques, nous sommes confiants dans notre capacité à transformer ces nouvelles opportunités en innovations disruptives, étroitement liées aux nouvelles attentes des consommateurs du monde entier. La science et la technologie nous permettent d’inventer des produits et des expériences de beauté sûrs, fiables, durables et responsables qui changeront la vie des gens.

L’Oréal R&I n'a cessé d'investir dans sa recherche avec un très haut niveau d’ambition. Nos 4 100 collaborateurs R&I sont talentueux & hautement qualifiés, basés dans le monde entier sur nos principaux marchés, collaboratifs & ouverts sur le monde.

Rejoignez le métier Parfum, leader mondial sur le marché de la parfumerie, segment en pleine croissance !

Le Laboratoire de développement parfum est un laboratoire multimarques travaillant sur la formulation et la mise sur le marché des parfums de fine fragrance et dérivés parfumés (ancilaries) de plus de 15 marques du groupe (Luxe et CPD).

Titre du poste: Nous recherchons plusieurs techniciens/ciennes de formulation
Localisation du poste : Chevilly-Larue ou Lassigny (94550)
Date de disponibilité du poste : à partir de Janvier 2026

Vos missions :
- Développer des produits cosmétiques innovants, sûrs et performants : de la conception à la mise sur le marché
- Formuler des produits selon un cahier des charges précis : en respectant les délais, les normes de qualité et de sécurité, et les engagements de développement durable.
- Sélectionner et évaluer les matières premières : en identifiant les ingrédients les plus performants et innovants pour garantir une expérience optimale aux consommateurs.
- Optimiser les formules existantes : en améliorant leurs performances, leur stabilité et leur compatibilité.
- Collaborer avec les différents services partenaires : marketing, industrialisation, évaluation produit, etc. pour garantir la réussite des projets.
- Documenter vos résultats via les outils à notre disposition
- Contribuer à la protection des connaissances : participer au dépôt de brevets, si pertinent.
- Maintenir un environnement de travail sûr et organisé : en respectant les règles de sécurité et les procédures qualité en vigueur dans le laboratoire.

Votre profil :
- Formation Bac +2/3 en Chimie, Physico-chimie ou Formulation.
- Expérience en formulation de produits cosmétiques (matières premières, procédés, etc.).
- Maîtrise des processus de développement
- Maîtrise des logiciels informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de formulation
- Intérêt pour les métiers de la parfumerie. Savoir faire en évaluation parfum est un plus
- Connaissances en physico-chimie (émulsions, polymères, etc.), mesures physiques et analyses.
- Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe.
- Rigueur, organisation, autonomie, esprit d'analyse et de synthèse.
- Curiosité scientifique, persévérance, et dynamisme.
- Capacité d'adaptation et force de proposition.

Compétences clés :
- Excellence scientifique et technique : bonne connaissance des matières premières et des procédés de formulation, intégration des outils digitaux.
- Capacité d'entreprendre pour innover : respect des délais, de la qualité, de la sécurité et des engagements de développement durable, anticipation des difficultés et proposition de solutions.
- Leadership coopératif pour l'innovation : implication dans la coopération au sein de l’équipe et avec les autres services.
- Créativité inspirée par le consommateur : connaissance des consommateurs et de leurs besoins, traduction des insights consommateurs en critères de performance produit.

Si vous vous identifiez sur ce poste, postulez en attachant votre CV en PDF.

Le Groupe L'Oréal est convaincu que la différence est une source profonde de richesse, qui permet à chacun de grandir et de se challenger. Nous favorisons des environnements de travail où chacun puisse être soi-même quel que soit son genre, son origine, son âge, son handicap, son apparence physique, son orientation sexuelle ou son identité de genre. Nous encourageons vivement chacun à oser et à ne jamais se censurer. Votre recruteur est formé pour écouter vos besoins éventuels si vous souhaitez les partager.

Pour découvrir nos métiers scientifiques et techniques, nous vous invitons à consulter notre site carrière : https://careers.loreal.com/en_US/content/ResearchInnovations?3_4_3=128
Venez découvrir les 3 étapes clés de notre processus de recrutement : https://bit.ly/RIrecruitment

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