Infotel accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, Air France, PSA, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, etc.). C'est aujourd'hui près de 3 000 personnes qui travaillent pour le Groupe en France et à Monaco. Nous avons réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 307,5 M€.
Notre filiale OAIO intervient sur des problématiques de transformation digitale : consulting, design et innovation. L'objectif est de pouvoir associer stratégie digitale, expertise technologique et développement dans une dynamique commune et agile, d'être présent dès la conception aux côtés des métiers.
Vous évoluerez sous la direction du directeur de projet et du directeur d'agence. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s'offriront à vous : pilotage de projet, management d'équipe, ou encore expertise métier.
Lors du processus d'embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l'échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).
En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :
- Égalité entre les femmes et les hommes (existence d'une communauté interne « Infot'Elles »),
- Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
- Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
- Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement,
- Etc.
Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.
Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer l'un de nos ingénieurs d'affaires et/ou directeur d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.
Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme Extended Monaco, nous recherchons, pour l'un de nos clients, un Chef de projet Marques et Produits pour gérer en construction et exploitation les produits de la Vie de la Cité.
Missions :
- Analyser et positionner les solutions dans l'architecture globale des systèmes d'information
- Gérer les incidents en coordination avec les éditeurs et prestataires externes
- Identifier les irritants et proposer des améliorations orientées usager
- Recueillir, synthétiser et formaliser les besoins métiers
- Cadrer les opportunités et constituer des dossiers synthétiques pour arbitrage
- Superviser la qualité des livrables et veiller au respect des règles de gouvernance
- Organiser et piloter les phases de recette interne et externe
- Assurer le suivi et le renouvellement des processus de sécurité, notamment les homologations
- Conduire les processus de protection des données personnelles (APDP) conformément à la réglementation
- Animer les comités de pilotage et points de suivi projet
- Veiller à l'adoption et au bon usage des outils par les utilisateurs métiers
- Conseiller et accompagner les métiers dans l'utilisation des solutions
- Élaborer et dispenser les supports de formation
- Assurer une communication claire et transparente avec les parties prenantes, en lien avec l'équipe Marketing opérationnelle
- Appliquer les procédures et modèles documentaires en vigueur
- Piloter les objectifs projet (coût, délai, qualité, satisfaction client)
- Reporter régulièrement au management
Profil :
- Bac + 5 minimum en gestion de projets
- 5 ans d'expérience minimum en gestion de projets numériques B2C, idéalement dans un contexte public ou multiservices
- Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles et cahiers des charges
- Orientation résultats et pragmatisme pour adapter les solutions aux besoins métiers
- Capacités d'analyse, modélisation et synthèse des besoins complexes
- Connaissance des procédures d'homologation et de gestion des risques sécurité
- Maîtrise des principes et obligations liés à la protection des données personnelles
- Sens aigu de la réactivité et capacité à réduire le Time-To-Market
- Excellente maîtrise du français (oral, écrit, lu)
- Esprit d'analyse avancé et aptitude à résoudre des problèmes complexes dans des environnements informatiques
- Compétences techniques appréciées pour faciliter les échanges avec les équipes de développement et d'exploitation
- Expérience en animation de comités et coordination multi-acteurs
- Connaissance des bonnes pratiques de gouvernance numérique et gestion documentaire
- Organisé et rigoureux
- Bonne expression orale et écrite
- Bon relationnel dans les interactions avec des interlocuteurs variés, fonctionnels, techniques, utilisateurs finaux métiers
- Posséder des aptitudes au travail en équipe
- Être autonome, persévérant et faire preuve d'initiatives
- Savoir organiser son temps de travail
- Faire preuve de disponibilité et être apte à faire face à une charge de travail importante
- Avoir le sens du Service Public
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