CONTROLEUR FINANCIER - ACTUAIRE EPARGNE RETRAITE F/H
Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous.
Type de contrat: CDI
Votre rôle
Rejoignez la Direction Plan Budget Résultat de la Division Finances et Risques pour contribuer au pilotage de la stratégie et des activités du Groupe AG2R LA MONDIALE. Au sein du département du Plan Épargne Retraite, votre rôle est au cœur de l’élaboration du nouveau plan stratégique du Groupe, et de son suivi. Votre mission consiste à élaborer les trajectoires d’activité et les marges associées aux activités épargne retraite du Groupe, à intégrer au plan la vision la plus aboutie de la production financière attendue, et à participer à la définition des niveaux de participation bénéficiaire servis.
Vos responsabilités et missions
* Participation à la construction du plan à moyen terme (PMT) du groupe AG2R LA MONDIALE en lien étroit avec les directions métiers, la Direction Investissements et Financement, et la Direction des Risques Techniques. Ce plan reflète les principales orientations stratégiques actées par le Groupe, il constitue un point de référence central dans la définition et le suivi de l’atteinte des objectifs de l’entreprise. Vous y contribuez notamment en établissant la trajectoire d’activité sur le périmètre épargne retraite individuelle, et en intégrant au plan la production financière attendue pour les actifs détenus par le Groupe. Vos travaux pourront également porter sur les périmètres de l’épargne retraite collective et de l’épargne patrimoniale, selon l’actualité de l’activité.
* Participation à la définition des niveaux de participation bénéficiaire servis par le Groupe. Vous participez aux échanges avec les Directions métiers relatifs à la définition de la participation bénéficiaire servie aux assurés. À cet égard, vous alimentez la réflexion en restituant les facteurs clés à prendre en considération (historique, données financières, contexte de marché) et en simulant les impacts de différents scenarii de distribution sur la performance financière du Groupe.
* Production des analyses économiques lors des arrêtés comptables en lien avec l’Actuariat d’inventaire, la Direction comptable ainsi que les Directions métiers. Vous préparez des documents de synthèse sur les résultats comptabilisés à destination du Comité exécutif Groupe et des Conseils d’administration, ainsi que des analyses ponctuelles à destination du management autour de la rentabilité de l’activité et des leviers activables.
* Suivi de l’exécution du plan pluriannuel en identifiant, analysant et rationalisant les écarts observés entre le réalisé et les anticipations du plan. Pour ce faire, vous êtes en étroit contact avec la Direction comptabilité et les Directions métiers, et préparez des notes de synthèse, des présentations et des tableaux de suivi à destination du Comité exécutif Groupe.
* Amélioration continue des outils d’analyse et des modèles de projection utilisés. Vous assurez la maintenance des outils sur lesquels s’appuient vos travaux, et proposez puis développez des améliorations en vue de fluidifier et sécuriser les productions de votre périmètre. Vous participez également au déploiement de l’outil EPM Oracle dans les processus d’établissement et de suivi du plan.
Expériences et compétences attendues
* De formation supérieure (Bac+5) en Finance / Audit / Contrôle de Gestion / Actuariat, avec une expérience de 7 à 10 ans en assurance (vie et retraite idéalement), et une bonne compréhension des enjeux liés aux équilibres techniques et financiers d’une compagnie d’assurance vie.
* Excellente maîtrise d’Excel. Une première expérience avec un outil EPM serait un plus.
* Esprit critique, initiative, curiosité et proactivité pour améliorer la rentabilité de l’activité d’épargne retraite du Groupe, et capacité à influencer les décisions.
* Esprit d’équipe et collaboration avec la Direction technique métier et l’équipe des frais généraux des revenus pour l’activité.
* Engagement en matière d’inclusion; nous sommes signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
* Prêt(e) à vous engager autrement ?
Informations complémentaires
* Seniority level: Mid-Senior level
* Employment type: Full-time
* Job function: Accounting/Auditing and Finance
* Industries: Insurance
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