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Responsable d'équipe opérationnelle h/f

CDD
Coallia
Responsable d'équipe
Publiée le 14 mai
Description de l'offre

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !

Responsable d'équipe opérationnelle, vous intervenez au sein de dispositifs dynamiques dédiés à l'accompagnement vers l'autonomie de mineurs non accompagnés (MNA), répartis sur plusieurs sites du territoire de l'Oise :

- 40 places entre Compiègne et Noyon ;
- 50 places à Maignelay-Montigny.

Vous pilotez une équipe pluridisciplinaire de 22 professionnels engagés au quotidien dans l'accompagnement des jeunes vers l'insertion et l'autonomie.
Au coeur des enjeux éducatifs et sociaux, vous contribuez à donner du sens à l'action collective et à accompagner des parcours de vie à fort impact. Sous la responsabilité de la Directrice d'Établissement ASE de la Direction Territoriale de l'Oise, vous assurez les missions suivantes :

- Manager, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives ;
- Piloter l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet d'établissement ;
- Organiser, planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics, en garantissant la qualité des prises en charge ;
- Assurer la production, l'analyse et le suivi des indicateurs d'activité ainsi que des rapports associés ;
- Participer au pilotage budgétaire et veiller à la bonne gestion des ressources ;
- Garantir l'application des procédures internes et de la démarche qualité ;
- Développer et entretenir les partenariats locaux, en favorisant le travail en réseau.

Avantages :
- 7 semaines de congés payés par an
- Prime Laforcade
- Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté
- Nombreux avantages proposés par le CSE
- Formations collectives

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