Chef(fe) de projet informatique (h/f) - conseil departemental territoire de belfort

Informations générales Organisme de rattachement Conseils départementaux Référence O090260413000494 Date de début de diffusion 13/04/2026 Date de parution 14/04/2026 Date de fin de diffusion 10/05/2026 Intitulé long de l'offre CHEF(FE) DE PROJET INFORMATIQUE (H/F) - DIRECTION DES SYSTÈMES D'INFORMATION - CONSEIL DEPARTEMENTAL TERRITOIRE DE BELFORT Date limite de candidature 10/05/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI Statut du poste Vacant Intitulé du poste CHEF(FE) DE PROJET INFORMATIQUE (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL TERRITOIRE DE BELFORT Description du poste Le/la chef(fe) de projet informatique doit : - Mettre à la disposition des agents, les outils numériques qui répondent à leurs besoins, en assurant leur mise en place ; leur suivi, l’évolution ou la résolution de dysfonctionnements des logiciels, en lien avec les éditeurs. - Garantir l’intégration des solutions au système d’information et la cohérence de leur fonctionnement, en assurant le suivi des aspects techniques (flux de données, API, interconnexions, qualité des livrables) et en contribuant à l’optimisation continue des processus et de l’architecture applicative. Le/la chef(fe) de projet informatique doit avoir une vision transverse du système d’information de la Collectivité. Il/elle pilote et coordonne les projets qui lui sont confiés dans les domaines variés (social, finance, technique, RH, etc.). • Accompagner les services métiers dans l’analyse et la formalisation de leurs besoins fonctionnels et techniques. • Piloter la mise en œuvre, l’évolution et la maintenance des logiciels métiers. • Assurer l’assistance de second niveau auprès des utilisateurs et administrateurs fonctionnels. • Rédiger et mettre à jour les guides utilisateurs, procédures et supports d’aide. • Conduire le changement et optimiser les processus métiers associés aux outils numériques. • Préqualifier, suivre et traiter les incidents ou demandes d’évolution en lien avec les éditeurs. • Effectuer le suivi administratif de ses projets (pilotage prestataire, procédure marchés, gestion du suivi financier, reporting d’activité). • Proposer des améliorations fonctionnelles et techniques pour renforcer la performance du SI, en intégrant notamment des solutions innovantes telles que l’intelligence artificielle. • Contribuer à la conception technique des solutions (API, flux, bases de données, sécurité). • Participer aux tests techniques : API, intégrations, logs, contrôles de cohérence et de performance. • Collaborer avec les développeurs et équipes techniques pour garantir la cohérence et la qualité des solutions. • Réaliser ou adapter des scripts, connecteurs ou outils internes, et conduire des expérimentations (POC), afin d’automatiser, fiabiliser et faire évoluer les usages, notamment via des solutions d’intelligence artificielle. • Contribuer à l’identification, l’expérimentation et le déploiement de cas d’usage en intelligence artificielle (IA) au service des métiers (automatisation, aide à la décision, traitement documentaire, etc.). Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché COMPÉTENCES REQUISES Le/la chef(fe) de projet informatique devra faire preuve de compétences significatives en matière de : • Méthodes d’ingénierie de projets • Base de données (Oracle, MySql, etc.) et exploitation par outil d’infocentre (BO). • Connaissance des langages de programmation (SQL, Javascript, PHP, etc.). • Maniement des outils de versioning (Git / GitLab). • Compréhension des architectures applicatives (API, flux, sécurité). • Sécurité et réglementation informatique. • Connaissance des principes de l’intelligence artificielle et capacité à en appréhender les usages, les enjeux techniques, réglementaires et éthiques. • Qualités relationnelles et rédactionnelles et sens du service. • Autonomie. • Force de proposition. • Forte capacité de pilotage. • Rigueur, esprit d’initiative et de collaboration. • Aptitudes à l’animation, à la conduite du changement et à la compréhension du besoin des utilisateurs. • Capacités à faire preuve de discrétion, de pédagogie et de diplomatie. PROFIL RECHERCHÉ De formation informatique (BAC3 à 5), vous êtes contractuel(le) ou titulaire (catégorie A), avec une expérience avérée (5 ans) comme Chef de projet informatique. Des connaissances en procédure d’achats seront un atout. Une appétence pour l’analyse technique des applications, les interconnexions et les flux de données serait appréciée. Une expérience concrète ou un intérêt marqué pour la mise en œuvre de solutions innovantes, notamment en intelligence artificielle, sera particulièrement apprécié. NOS AVANTAGES • Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels(elles), avec primes (RIFSEEP) et autres composantes règlementaires de rémunération. • Temps de travail de 37h10/semaine, 12 jours de RTT (sous réserve de continuité de service, possibilité d’organiser son temps plein sur 4.5 jours par semaine ou 9 jours par quinzaine) • 25 jours de Congés Payés, Compte Epargne Temps. • Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics • Prestations sociales du Comité National d’Action Sociale • Participation employeur à la prévoyance et à l’assurance santé • Coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents (paie, etc.) • Offre de formations innovantes / Accompagnement aux concours. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o090260413000494-chef-fe-projet-informatique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Belfort (90) Géolocalisation du poste Hotel du departement - place de la révolution française : 90020 Belfort Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Belfort Date de vacance de l'emploi 15/06/2026